הרפואה מרחוק, או הטלה רפואה, הוא אחד הנושאים החמים בימים אלה בעולם הבריאות. מוסדות בריאות מיישמים את הטכנולוגיה, כדי שהמטופלים יוכלו לקבל שירותים רפואיים גם מבלי להגיע למרפאה, ולחסוך בכך הרבה זמן וטרחה. זה רלוונטי גם במקרים שבהם אי אפשר להגיע למרפאה אפילו אם רוצים, כמו נוסעי ספינת הקורונה, שמבודדים בימים אלה בבית החולים שיבא בתל השומר.

פרויקט רפואה מרחוק שנערך בלאומית שירותי בריאות זכה באחרונה בפרס מצטייני המחשוב בטקס IT Awards של אנשים ומחשבים. הפרויקט, שנקרא "הרופא שלי בשיחת וידיאו", נערך בשיתוף נס, והוקמה במסגרתו מערכת ביקור חולה בשיחת וידיאו - הראשונה בארץ בתחום הרפואה האישית (משפחה וילדים).

דיילי ציפי, שהתרגשה יחד עם הזוכים, מביאה לכם את תצלומם ברגע הזכייה.

[caption id="attachment_311174" align="alignnone" width="600"] אנשי לאומית שירותי בריאות. מימין: דוד משען, מנהל תחום פיתוח דיגיטל; אינה פאיניצקי, מתכנתת; איילה ורבלי, ראשת צוות פיתוח תשתיות רופאים; ויזהר לאופר, מנהל מחלקת חדשנות ובריאות דיגיטלית. צילום: ניב קנטור[/caption]

הפוסט לבריאות: הפרויקט של לאומית שזכה בתחרות מצטייני המחשוב הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

300 יזמים, סטארט-אפיסטים ואורחים הגיעו לפני ימי אחדים לכנס UpNegev של הרשות לפיתוח הנגב, עמותת Tech7 ועיריית באר שבע, שמטרתו לקדם את הטכנולוגיה באזור הדרום. הכנס התקיים בבית הספר גודמן למשחק בעיר והשתתפו בו, בין היתר, ראש עיריית באר שבע, רוביק דנילוביץ', ומנכ"לית פייסבוק ישראל, עדי סופר תאני.

בכנס צוין כי קהילת היזמים של הנגב כוללת יותר מ-16 אלף חברים וחברות, לא פחות. במהלך האירוע הציגו אנשי הקהילה את מגוון האפשרויות ומרחב ההזדמנויות והיתרונות שיש לקהילת הסטארט-אפים הדרומית להציע.

[caption id="attachment_311325" align="alignnone" width="600"] עדי סופר תאני, מנכ"לית פייסבוק ישראל (מימין), ורוביק דנילוביץ', ראש עיריית באר שבע, בכנס UpNegev. צילום: יח"צ[/caption]

במליאה המרכזית של הוועידה עלו דנילוביץ' וסופר תאני על הבמה וניהלו ראיון אחד על אחת. במהלך הראיון סיפרה מנכ"לית פייסבוק ישראל על החברה, פעילותה בארץ, כיצד היא התחילה לפעול כאן ועל ייצוג ישראל בפייסבוק העולמית. דנילוביץ' סיפר על קידום היזמות על ידי הרשויות המקומיות. שניהם דנו גם באקו-סיסטם הקיים בנגב בכלל ובבאר שבע בפרט – בין היתר באוניברסיטת בן גוריון ובפארק ההיי-טק גב ים נגב בעיר.

עוד השתתפו באירוע פלורין גדלבסקי, סמנכ"לית הרשות לפיתוח הנגב, דניאל אינהורן, מנכ"ל Tech7, ונציגי השותפים הנוספים בארגונו - יעדים החברה העירונית לפיתוח עסקי באר שבע, משרד עורכי הדין פישר בכר חן וול אוריון ושות' ופועלים היי-טק.

הפוסט מנכ"לית פייסבוק ישראל באירוע לקידום הטכנולוגיה בנגב הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אמן החושים ליאור סושרד הימם באחרונה את 250 עובדי חברת הסטארט-אפ אקווה סקיוריטי, ממקומות שונים בעולם, והוכיח להם שקריאת מחשבות עובדת בכל השפות.

העובדים, מ-10 מדינות, הגיעו לישראל על מנת להשתתף בשבוע קיק אוף, להזנקת (קצת מאוחר, יש לציין) פעילות החברה ל-2020. במהלך השבוע השתתפו עובדי החברה בסדרת אירועים, מפגשים וימי כיף ואתגר במקומות שונים בארץ.

[caption id="attachment_311444" align="alignnone" width="600"] מימין: דרור דוידוף, מנכ"ל אקווה סקיוריטי, וליאור סושרד. צילום: אושרי גוזלן[/caption]

הכינוס הגדול החל במפגש ערב בתל אביב, במהלכו הציג דרור דוידוף, מנכ"ל אקווה, את התוצאות שלה ב-2019 ואת תכניותיה ל-2020. בהמשך האירוע ניגנה להקת The Kube, שמורכבת מעובדי אקווה סקיוריטי, ובסיומו נהנו העובדים מהופעתו של סושרד.

בימים הבאים יצאו אנשי אקווה למספר ימים למדבר והשתתפו בפעילויות אקסטרים כגון רכיבת אופני שטח ורייזרים, וגם יוגה, לאלה מהם שרצו להתחבר אל הגוף והנפש שלהם. באחד הערבים הם צפו בהופעה של רד בנד ולאחריה רקדו במסיבה לתוך הלילה עם DJ תומר מייזנר.

הפוסט אקווה מציגה: סייבר, פעילות מדברית וליאור סושרד הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אולם בית ספר בעמק חפר הפך לפני זמן מה לזירת רובוטים עמוסת משתתפים, במסגרת התחרות האזורית של ליגת FLL (ר"ת FIRST LEGO League) מארגון פירסט ישראל, בשיתוף עם מרכז היזמות והרובוטיקה היישומית ירוק.

מאות תלמידי כיתות ד'-ט', לבושים בצבעי קבוצתם, לוו במנטורים מנוסים, מלב ליבה של תעשיית ההיי-טק הישראלית, וברובוטים שבנו בעצמם. ניצחון בתחרות זו, מהווה שלב נוסף בדרך לאליפות ישראל ברובוטיקה. המנצחים באליפות ישראל אף יזכו לייצג את המדינה בתחרות העולמית, שנערכת כל שנה בטקסס, ארצות הברית, ובתחרויות נוספות ברחבי העולם.

"גיל הנעורים הוא הגיל הנכון ביותר לדעתי לחשוף לטכנולוגיה", אמר יאן ביאליס, איש היי-טק ותיק שמתנדב מזה שנים ב-FIRST ישראל, ושפט בתחרות. "העניין האמיתי שהם מגלים בתחום, מסייע לשלב אותם, לתוך התחומים הללו בעתיד, באופן טבעי", אמר. עוד סיפר בגאווה כי "יש כאן היום ילדים מבתי ספר יהודים, ערבים, ותלמידים בעלי צרכים מיוחדים, ו- 40% מתוכם הן בנות. לכולם יש כאן מקום, תחושת שייכות ועשייה".

המתחרים הצעירים לא מקבלים ניקוד רק על הביצוע של הרובוטים אותם בנו בזירה, אלא גם על ערכים, שלדעת רבים לא לומדים היום בבתי הספר, והם אלה שיעזרו לאותם ילדים כשיגיעו לעולם העבודה האמיתי, כמו עבודה כחלק מצוות, שיתוף פעולה, חדשנות, עבודה בצורה יעילה ועזרה לזולת. 

שתי הקבוצות שזכו בתחרות הן: 165 Blue Sharks ו-1200 Robotrix מבתי הספר איש שלום ועתיד שבכפר יונה.

באירוע נכח אביהו בן נון, מפקד חיל האוויר לשעבר, אשר הקים את פירסט ישראל, ומכהן כיושב ראש הארגון, שסיפר:" הילדים הפגינו היום יכולות נפלאות, ותמיד מרגש לראות כיצד המפגש בין אנשי ההיי-טק הוותיקים והילדים, מצליח לייצר את ההתלהבות מהתחום הטכנולוגי עבור שני הצדדים. זוהי רק ההתחלה, ואני מאחל לכולנו עונה מוצלחת ומהנה", סיכם.

אלי ברק, שותף מייסד של מרכז ירוק סיפר: "בכל שנה הרמה של התלמידים בישראל עולה, והיכולת שלהם ליצור ולפתח פתרונות בצורה כל כך יצירתית, מפתיעה אותנו כל פעם מחדש. לא סתם ישראל נמצאת במקום כל כך טוב ביחס למדינות אחרות. בסופו של דבר, אנחנו מגדלים כאן את הדור הבא של היזמים, של המנהלים, ושל האנשים שיובילו את תחום הרובוטיקה והטכנולוגיה בישראל. הם מקבלים הכוונה מאנשים בכירים בתעשייה, שרואים בחינוך של אותם צעירים ערך עליון, ודרך הרובוטיקה הם לומדים על העולם הזה, והופכים לחלק ממנו כבר מגיל צעיר".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

[caption id="attachment_311556" align="alignnone" width="600"] מימין: אלי ברק, שותף מייסד, ירוק, ואביהו בן נון, מייסד ויו"ר, פירסט ישראל. צילום: יח"צ[/caption]

[caption id="attachment_311557" align="alignnone" width="600"] מעודדים את חברי הקבוצה בתחרות הרובוטיקה. צילום: יח"צ[/caption]

הפוסט תחרות הרובוטיקה הגדולה של פירסט ישראל: הצצה לדור העתיד בטכנולוגיה הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

עשרות עובדי אלעד מערכות התכנסו ביום ד' האחרון על גג החברה לרגל אירוע יום המשפחה, לשמוע הרצאות בנושא הורות.

העובדים נהנו מהרצאותיהם של איריס שני, מנכ"לית העמותה קווים ומחשבות - העמותה הישראלית להפרעת קשב - והציגה דרכים לזיהוי ואבחון הפרעות קשב ודרכים להתמודדות יומיומית איתה, ואחריה סיפק חגי שליו, מעמותת פעמונים, הסבר להתנהלות כלכלית נכונה.

שירי טסמן שרעבי, סמנכ"לית השיווק של אלעד מערכות: "אלעד מערכות מקיימת לאורך כל השנה, ולא רק  ביום המשפחה, מגוון רב של פעילויות עם עובדי אלעד ובני משפחותיהם. אנו רואים במשפחה ערך וגב תומך לפעילות העובדים השוטפת, ולכן ימים מיוחדים כאלה, לאורך כל השנה, מספקים לנו הזדמנות נוספת להשקיע בעובדים ולטפח את ההון האנושי באלעד".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה

[caption id="attachment_311572" align="alignnone" width="600"] יום המשפחה באלעד מערכות. צילום: יח"צ[/caption]

הפוסט אלעד משפחתית על הגג הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

עולם הרובוטיקה משתלב גם בענף הבנקאות. הוכחה לכך ניתנה בטקס מצטייני המחשוב IT Awards של אנשים ומחשבים, שנערך באחרונה בלאגו בראשון לציון, עם זכייתו של בנק ירושלים.

הזכייה ניתנה לבנק בעקבות ההצלחה של ביצוע פרויקט RPA (ר"ת Robot Process Automation), שבמסגרתו הועברו תהליכי עבודה ידניים אוטומציה, באמצעות תוכנה המדמה עבודה אנושית. את הפרויקט ביצעה מחלקת ניהול מידע, פיתוח ובדיקות באגף המחשוב והחדשנות הטכנולוגית של הבנק, בהובלתה של המנמ"רית, אורלי אברמוביץ'. במסגרת הפרויקט, שמומש על גבי תשתית של קיירון, הוקמו עשרות תהליכים אוטומטיים במגוון יחידות עסקיות בבנק, שלדבריו הביאו להתייעלות וסקלאביליות של הפעילות המתקיימת בהן.

[caption id="attachment_311643" align="alignnone" width="600"] אנשי בנק ירושלים במעמד הזכייה, מימין: נגה רוזנפלד, אסף קרן, יובל בנימין, גיא בלאט, אורלי אברמוביץ', אורית בסקי-אהרוני וטל צור. צילום: ניב קנטור[/caption]

הפוסט בנק מצטיין – ולא רק בתחום הפיננסי הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

קומוולט, ווי אנקור וחברת סיסקו קיימו באחרונה מפגש טכנולוגי באצטדיון סמי עופר בחיפה, בנושא טרנספורמציה של מרכז הנתונים. לאחר דברי פתיחה של שריג צור מנכ"ל ווי אנקור; של שי נוני, מנכ"ל קומוולט ישראל ואפריקה; ושל אלון גיל, מנהל שותפים בסיסקו, שמעו נציגי עשרות הלקוחות שהשתתפו באירוע הרצאות מרתקות ממומחי הטכנולוגיה של שתי החברות. ההרצאות דנו בחדשנות בתחומים מגוונים, כגון גיבוי וניהול חכם של המידע הארגוני, תאימות לרגולציה העולמית בדגש על GDPR וכן דיברו המשתתפים על HyperScale וגיבוי לענן.

[caption id="attachment_311685" align="alignnone" width="600"] מימין: ליאור גרמן, מיכל אהרוני, גיא זקן, ענבר שוכמן, איתן מארבי, שירה פרונר, שי נוני, אנני דיוויס וברק זיגדון – קומוולט ישראל. צילום: קומוולט[/caption]

בנוסף, סיסקו הציגה באירוע את ה-InterSight, מערכת ניהול השרתים החדשנית מהענן, המושתתת על ניהול מחזור חיי שרתים שלם, איסוף וטיפול בדיווחים והתראות, תוך שילוב אנליטיקה ואוטומציה של תהליכים.

[caption id="attachment_311686" align="alignnone" width="596"] מימין:  שי נוני, מנכ"ל קומוולט ישראל ואפריקה; איתן בר לב  מנהל מכירות בווי אנקור; ושריג צור, מנכ"ל ווי אנקור. צילום: יפעת מוקי, ווי אנקור[/caption]

נוני ציין, כי "קומוולט לקחה חלק במפגש טכנולוגי שבו דנו בחידושים האחרונים שעליהם הכריזה החברה: ארכוב, קטלוג ואינדוקס סביבות עבודה, תאימות לרגולציה וניהול עותקי מידע, גיבוי לענן וניהול רפליקציות, הגנה על עמדות קצה והגנה מפני התקפות כופרה, וכיצד השותפות בינה לבין ווי אנקור מספקת ללקוחות פתרונות בעידן של הטרנספורמציה הדיגיטלית".

בתום ההרצאות, באי הכנס לקחו חלק בהרצאה המרתקת של אריק זאבי "לנצח בקרבות היום-יום", סיירו באצטדיון סמי עופר ושמעו סיפורים מסקרנים על האצטדיון ותולדותיו.

הפוסט לא רק כדורגל: מפגש חדשנות לקומוולט, ווי אנקור וסיסקו בסמי עופר הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברי הנהלת וואן השתתפו לאחרונה באירוע קיק-אוף לשנת 2020. המנהלים ערכו סיור מרתק במילק אנד האני, מזקקת הוויסקי הראשונה בישראל שזכתה בפרסים בינלאומיים.

במהלך הסיור במזקקה קיבלו המנהלים של וואן הסברים על תהליך ייצור הוויסקי, וכמובן שזכו לטעום כמה סוגים שונים של וויסקי משובח מתוצרת הארץ. בהיותה מזקקת הוויסקי הראשונה בישראל, מילק אנד האני רואה את עצמה כסוג של סטארט-אפ, המקדם יזמות וחדשנות בתעשייה המאוד מסורתית של ייצור וויסקי.

מנכ"ל וואן, עדי אייל, סיכם שנה מצוינת, והודה לחברי ההנהלה על תרומתם להצלחת החברה. בהמשך דבריו עדכן את המשתתפים בהישגי החברה וכן בדבר סבב מינויים משמעותי בהנהלת וואן, והוסיף כי "יותר מכל, אני שמח לקדם מנהלים בכירים ומצוינים שצמחו אצלנו בתוך החברה, ובכך לחזק את הנהלת הקבוצה כולה".

בהמשך הערב השתתפו המנהלים בארוחת שף פרטית במתחם קופיולה בתל אביב, שבמהלכה קיימו דיון אסטרטגי כחלק מההיערכות לעוד שנה של חדשנות טכנולוגית בשירותם של הלקוחות המובילים במשק.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

[caption id="attachment_311745" align="alignnone" width="600"] מימין לשמאל: רן רייכברג, מנכ"ל וואן Tingz; אלי כהן, ה-CTO של וואן; יוסי צייגר, מנכ"ל הראל טכנולוגיות; עודד טהורי, מנכ"ל וואן BI. צילום: יח"צ[/caption]

[caption id="attachment_311746" align="alignnone" width="600"] ארוחת שף פרטית במתחם קופיולה בתל אביב. צילום: יח"צ[/caption]

[caption id="attachment_311747" align="alignnone" width="600"] מימין לשמאל: אלי כהן, CTO וואן; יוסי צייגר, מנכ"ל הראל טכנולוגיות; רונן בנבניסטי, מנכ"ל וואן ERP; עדי אייל, מנכ"ל וואן; סיריל סימון, מנכ"ל סטנגה; שלי כהן, מנכ"ל אוטומציה החדשה; אילה קדרון, מנהלת חטיבת פיתוח ומוצרים, וואן; יעקב רובינפיין, מנכ"ל חטיבת המגזר הביטחוני, וואן; צור אבנית, מנכ"ל חטיבות יועצים, בדיקות ומרכזי תמיכה, וואן; טל פרנקל, מנכ"ל FBC; שני אנקוריון, מנכ"לית XacTech; שמעון קצובס, מנהל חטיבת אורקל ונטסוויט; עדי שיין, מנהל מערך מכירות ללקוחות אסטרטגיים, וואן; שלום דיין, מנכ"ל חטיבת התשתיות והאינטגרציה; יובל טל, מנכ"ל וואן סמבה; עודד טהורי, מנכ"ל וואן BI. צילום: יח"צ[/caption]

[caption id="attachment_311748" align="alignnone" width="600"] טועמים סוגי וויסקי מתוצרת כחול-לבן, במזקקת H&M. צילום: יח"צ[/caption]

הפוסט הנהלת וואן מרימה לחיים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

כ-200 אנשי SQLink, כולל מנכ"ל הקבוצה, גלעד רבינוביץ, השתתפו וסיימו את מקצה ה-5 ק"מ במרתון תל-אביב, שהתקיים באחרונה.

המקום נצבע כתום והאנרגיות היו מטורפות. לחלק מהרצים והרצות זו היתה הפעם הראשונה, אך מסתבר שזו לא תהיה הפעם האחרונה.

יעל ברק כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש של SQLink, אמרה על ההשתתפות באירוע כי "זו הייתה חוויה מטורפת והפנינג ענק. עבור חלקנו זו הייתה הפעם הראשונה, ואחרי שנדבקים באנרגיות שכאלה, אנחנו נרצה לחזור על זה שוב ושוב".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

[caption id="attachment_311947" align="alignnone" width="600"] נציגים של SQLink משתתפים במרתון תל-אביב. צילום: אליונה ססין[/caption]

[caption id="attachment_311948" align="alignnone" width="600"] נבחרת SQLink במרתון תל-אביב. צילום: אליונה ססין[/caption]

[caption id="attachment_311949" align="alignnone" width="600"] נציג של SQLink משתתף במרתון תל-אביב. צילום: אליונה ססין[/caption]

[caption id="attachment_311950" align="alignnone" width="600"] אנשי SQLink שהשתתפו במרתון תל-אביב עושים שמח. צילום: אליונה ססין[/caption]

הפוסט ב-SQLink רצים מרתון הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בכנס פרודקט איקס - ProductX - הכינוס השנתי בתחום ניהול המוצר, שהתקיים בתל אביב באחרונה, השתתפה בין היתר יוניק יו.איי מבית ריל קומרס, זרוע הדיגיטל של קבוצת יעל.

כזכור, עם הצטרפותה של ריל קומרס לקבוצת Yael הפכה החברה לזרוע הדיגיטל של הקבוצה, אשר תהיה אחראית על פרויקטים גדולים בתחומי הדיגיטל, הקמת אתרים מורכבים עבור ארגונים גדולים בעולמות האנטרפרייז, פיתוח אפליקציות מובייל, אפיון UX ועיצוב UI. סטודיו יוניק יו.איי, שהינו חלק מריל קומרס, מתמחה במחקרי שימושיות, אפיון UX, עיצוב UI ואסטרטגיית מוצר.

הדוכן של יוניק יו.איי הצליח לעורר עניין רב בקרב משתתפי הכנס - אנשי חוויית משתמש ומנהלי מוצר מארגונים מכל המשק - בין היתר, באמצעות 'אתגר ה-UX' שהוא ממשק משתמש המדגים את תהליך אפיון חוויית המשתמש באופן "גרוע בצורה גאונית", כפי שהיטיבה לסכם אחת ממשתתפות הכנס.

לירון אלדר, מנכ"ל יוניק יו.איי: "היות שאנחנו פועלים בעולמות חוויית המשתמש, חשבנו כי זו תהיה דרך מעניינת לבטא את ערך ה-UX באמצעות חוויה מאתגרת, ממנה אפשר בקלות להסיק עד כמה מלאכת המחקר והאפיון קריטית לשם יצירת חוויית שימוש מיטבית. שמחתי להיווכח כי המטרה הושגה - קיבלנו המון מחמאות ונוצרו קשרים איכותיים".

את האתגר של מילוי הטופס הגרוע-הגאוני הזה צלח במהירות שיא של דקה ו-11 שניות משה צדקה מבנק לאומי, אשר זכה בלא פחות משואב אבק דייסון משוכלל. ככה זה כשאתה נשאב כל כולך למשימה!

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה

[caption id="attachment_312055" align="alignnone" width="600"] משה צדקה מבנק לאומי, ומכשיר הדייסון שהוענק לו. צילום: יח"צ[/caption]

הפוסט מה משותף לקבוצת יעל, ממשק משתמש ושואב אבק דייסון? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

עמותת יוניסטרים, הפועלת בשותפות עם הפדרציה היהודית של לוס אנג'לס במטרה לייצר מוביליות כלכלית חברתית בפריפריה, באמצעות הכשרת בני נוער וצעירים ליזמות עסקית וחברתית - בראשות היו"ר רוני צארום והמנכ"ל אסף וייס - קיימה באחרונה שתי ועדות השקעה של חניכי שנה ג' בתכנית העמותה.

ועדה ראשונה במשרדי ICON בראשות המייסדת והמנכ"לית יסמין לוקץ', וועדה שנייה במשרדי חברת אפספלייר הישראלית.

במהלך ועדות ההשקעה, הציגו בני הנוער סטארט-אפים חדשניים פרי פיתוחם בפני אנשי עסקים בכירים, בכדי לבחון השקעה כספית אשר תשמש כהון התחלתי לפיתוח המיזמים.

דן בלטר, בוגר עמותת יוניסטרים בעצמו ומנכ"ל קבוצת ספאייר, סיפר לבכירים השונים כיצד יוניסטרים שינתה את חייו: "אני זוכר שכאשר הייתי חניך בעמותה, מאוד התרגשתי להיפגש עם מנכ"לים שונים ועם אנשי עסקים. זכורה לי במיוחד הפגישה עם מנכ"ל שילב והאינטראקציה איתו, הוא פינה מהלוז העמוס שלו כדי להגיע ולחנוך אותנו, זה מחמם את הלב".

באירועים לקחו חלק: גיא פרג, יו"ר אספן גרופ; יסמין לוקץ', מייסדת ומנכ"לית ICON; רשף מן, סמנכ"ל טכנולוגיות באפספלייר; ד"ר מיכל וקרט-וולקין, מנכ"לית ליר ישראל; ניל קורני, מנכ"ל סיטי ישראל; עודד טל, מנכ"ל קרן קלארידג' ודירקטור ביוניסטרים; דורון אברבוך, מנכ"ל קרדיט סוויס; תמי גניגר, מנהלת קשרי משקיעים, משרד עו"ד פישר בכר חן וול אוריון ושות'; יהודית זינגר, סמנכ"לית כספים אמות השקעות; ליסה זייצ'יק, CPO באפספלייר; קלמן שחם, מייסד ושותף אלטשולר שחם; מירי אשכנזי, מנהלת בנקאות פלטינום בנק הפועלים; גרי לבנת, משנה למנכ"ל UBS; עו"ד אייל בר צבי, שותף במשרד הרצוג פוקס נאמן ושות'; יאיר לרון, מנכ"ל משותף בתחום השירותים לסטארט-אפים ב-Deloitte Catalyst; אסף ורהפט, שותף ב-UPWEST וחבר דירקטוריון ביוניסטרים; אוהד פלוטניק, יזם אאוראטו וחבר דירקטוריון ביוניסטרים; בן פלדמן, מנכ"ל איזיבוב ורבים נוספים.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה, וחזרה עם תמונות

[caption id="attachment_312060" align="alignnone" width="600"] אסף וייס, מנכ"ל עמותת יוניסטרים, ורוני צארום, יו"ר ומייסד העמותה. צילום: Oart_tlv[/caption]

[caption id="attachment_312063" align="alignnone" width="600"] יסמין לוקץ', מייסדת ומנכ"לית ICON. צילום: Oart_tlv[/caption]

[caption id="attachment_312062" align="alignnone" width="600"] מימין: ליסה זייצ'יק, CPO באפספלייר, ורשף מן, סמנכ"ל טכנולוגיות בחברה. צילום: Oart_tlv[/caption]

[caption id="attachment_312061" align="alignnone" width="600"] דן בלטר, בוגר עמותת יוניסטרים ומייסד חברת ספאייר. צילום: Oart_tlv[/caption]

הפוסט מה היה ומי היו בשבוע ועדות ההשקעה של עמותת יוניסטרים? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברת הסייבר סייפבריצ' לקחה את כל עובדיה למתחם הקריוקי ME ON THE MIC בנמל תל אביב לכבוד חג הפורים.

מלבד אלכוהול ואוכל חופשי עדלאידע - העובדים התחפשו לשירים וזמרים ואף נערכה ביניהם תחרות שירים. עד סוף הערב התגלו בחברה לא מעט טאלנטים, ולאו דווקא בתחום ה-IT...

[caption id="attachment_312127" align="alignnone" width="600"] מימין: גיא - מפתח בצוות server; יניב - מנהל צוות server, עמיחי - מנהל קבוצה בפיתוח; יעל - VPR&D; אורן - customer success; אמיר - מפתח בצוות agent; ברי - מפתח full stack; מירה - מפתחת full stack; אריק - מפתח full stack; ליאו - מנהל צוות full stack; פלג – חוקר – סייפבריץ'. צילום: גל וובר[/caption]

הפוסט הטאלנטים של סייפבריצ' הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברת בינת יישום מערכות, מקבוצת רד-בינת, השלימה לאחרונה קורס השתלמות לכ-15 מנהלי פרויקטים - מרביתם עובדי החברה ומיעוטם עובדי חברות המשתייכות לקבוצת בינת. את ההכשרה, שנמשכה לאורך 20 מפגשים ונפרסה לאורך שנה, הובילה והדריכה ד"ר הילה הרשקוביץ, מהנדסת מערכות בבינת יישום מערכות.

תוכני הקורס כללו את ההיבטים השונים של מחזור ניהול הפרויקט – משלב הייזום, התכנון, ההכנות, הביצוע, היישום, הבדיקות וסיום הפרויקט – הכולל את המעבר לתקופת אחריות, שירות ותחזוקה. בין שאר הנושאים שנלמדו במסגרת הקורס היה ניהול לו"ז באמצעות גאנט, ניהול תקציב ובקרה תקציבית, מדדי הצלחה לפרויקט, ניהול סיכונים ובניית הקשר עם הלקוח לטווח הארוך. תנאי להשלמת הקורס היה הגשת פרויקט גמר, שאותו הגישו המשתתפים במסגרת עבודה קבוצתית. לטקס הסיום של הקורס ולמעמד חלוקת התעודות אף הגיעו כמה עובדים היישר משירות המילואים שלהם.

[caption id="attachment_312150" align="alignnone" width="600"] מסיימי קורס מנהלי פרויקטים של בינת יישום מערכות[/caption]

מאיר בן-צור, מנכ"ל בינת יישום מערכות, שהיה מעורב בכל התכנים שנלמדו והתאמתם למציאות הפרויקטלית בתחום עיסוק החברה, ציין במעמד סיום ההכשרה, כי "ליבת הפעילות של החברה הינה בביצוע מאות רבות של פרויקטים מדי שנה – בתחומי תשתיות התקשורת, דטה סנטר, מערכות בקרה וביטחון. המטרה של הקורס הייתה לספק למשתתפים בו ארגז כלים אחוד וסדור, שיאפשר להם להתמודד בצורה טובה יותר עם האתגרים שמציבה קשת רחבה של פרויקטים, ובפרט אלו הגדולים והמורכבים. בראייה שלנו, מנהל הפרויקט הוא מנהיג, האמון על הצלחת הפרויקט ועל שביעות רצון הלקוח, תוך שמירה על עקרון on time, on budget. מכאן החשיבות הגדולה שאנו רואים בהכשרת מנהלי הפרויקטים שלנו". בן-צור הוסיף כי "לאור הצלחת הקורס הראשון, בכוונתנו להוציא לפועל מחזורים נוספים של קורס מנהלי הפרויקטים, ולהשלים תוך כשנתיים את ההכשרה של כלל מנהלי הפרויקטים בחברה, המונים כיום כ-40 מנהלים".

הפוסט הסתיים קורס מנהלי פרויקטים של בינת יישום מערכות הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בהיכל החדשנות של כנס הקמעונאות היוקרתי NRF שננעל לאחרונה, השתתפו עשרות חברות המציגות חדשנות בקמעונאות, ובהן חמש חברות ישראליות מחממת נילסן בקיסריה.

כנס ה-NRF אשר נערך השנה בניו יורק תחת הכותרת 'Retail's Big Show' הינו אחד מכנסי הריטייל הגדולים והחשובים בעולם אשר נערכים מדי שנה. השתתפו בו כ-18 אלף חברות מתחום הריטייל וכ-800 דוכנים מ-99 מדינות.

משכה ובלטה במיוחד חברת ווק-אאוט (WalkOut) הישראלית, שפיתחה עגלת קניות אוטונומית עם טכנולוגיית צ'קאאוט, המאפשרת לקחת מוצרים מהמדף ולצאת מן החנות ללא שום עיכוב או צורך מעבר בקופה. חוויית משתמש חלקה, מהירה ובטוחה.

החברה משכה קהל סקרנים רב בכנס, ואף זכתה לאייטם בערוץ CNN ולכתבה בעיתון פורבס.

[caption id="attachment_312219" align="alignnone" width="600"] עגלת הקניות האוטונומית של ווק-אאוט, עם טכנולוגיית צ'קאאוט, צילום: בן פשדטצקי[/caption]

דב ירקוני, מנכ"ל חממת נילסן, ציין, כי "חמש החברות מחממת החדשנות של נילסן  אשר לקחו חלק בכנס ה-NRF היוקרתי משקפות את האסטרטגיה של החממה להמשיך להוות את חוד החנית בעולם הריטייל-טק. זהו עולם המשתנה במהירות וללא הכר, ובכל יום נולדים פתרונות חדשניים. המטרה שלנו היא לאתר את הטכנולוגיות החמות ביותר ולהציג אותן בפני השוק".

אסף גדליה, מנכ"ל ווק-אאוט, אמר: "החשיפה אשר קיבלה החברה בכנס, ההתעניינות הרבה מקמעונאים מרחבי העולם והכתבה על הטכנולוגיה שלנו בעיתון פורבס ובערוץ CNN מהוות עבורנו סימן מובהק, שעלינו להמשיך ולהתקדם עם פתרון הצ'קאאוט האוטונומי הטוב ביותר".

ייחודה המעניין של טכנולוגית המעקב המתקדמת על העגלה עצמה הוא בכך, שהיא אינה מוגבלת עקב גודל החנות (טכנולוגיות מעקב המותקנות ברחבי החנות, בין אם על התקרה או על המדפים, סובלות מבעיה שככל שהחנות גדולה יותר המעקב הופך לקשה הרבה יותר, והפתרון הופך ליקר הרבה יותר). לכן מצאה רשת ה CNN עניין רב בפיתוח.

על העגלה מותקן מסך, המהווה פלטפורמה לתקשורת אישית עם הלקוח בזמן אמת, לקבלת מידע מידי על המוצר שרכש ומבצעים מותאמים אישית, המושפעים מהיסטוריית קניות, מהמוצר שנרכש, מהמיקום הפיזי ועוד משתנים רבים להשגת השפעה מקסימלית. כל זאת תחת הרגולציות המחמירות ביותר של ה-GDPR, מה שמבטיח שמירה על המידע של כל משתמש.

ווק-אאוט זכתה בשנה שעברה בתחרות של ALDI (אחת מ 10 רשתות הסופרמרקט המובילות בעולם) לסטארט-אפים העוסקים בעתיד חוויית הצ'קאאוט.

החברות הישראליות הנוספות מחממת נילסן שלקחו חלק בכנס הן ARpalus, שעוזרת לקמעונאים וליצרנים לשפר את תהליכי התפעול היומיומיים באמצעות שימוש בטכנולוגיות עיבוד תמונה ומציאות רבודה; וויסבל (Voiceable), שיוצרת "עוזרות קוליות" מבוססות בינה מלאכותית לאתרי מובייל, ומשפרת מסעות לקוח באתרי קניות באמצעות סיוע בחיפוש, שאלות כלליות וכן צ'קאאוט קולי; סי-ואליו (ciValue), שפתרון הענן שלה מבצע ניתוח מהיר ואוטומטי של הרגלי הקנייה של כל לקוח ומאפשר יצירת סט המלצות ומבצעים מותאמים אישית; ו-ווייז-שלף (WiseShelf), שפיתחה טכנולוגיה לניהול מלאי ומדפים חכמים.

הפוסט חדשנות ישראלית עם עגלת הקניות האוטונומית של ווק-אאוט הישראלית הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

נוטניקס ישראל השלימה לאחרונה שלושה ימים של הדרכות והסמכות שותפים עסקיים, להטמעת הדור החדש של מערכות נוטניקס.

ההדרכה וההכשרה, הנערכת במסגרת Nutanix Certified Services, נועדה להכשיר ולהעמיק את הידע של אנשי פרופשיונל סרוויסס, המיישמים פתרונות נוטניקס.

לדברי רמי קורן, מנהל השותפים העסקיים של נוטניקס בישראל, "מטרת ההכשרה היתה להמשיך להעמיק את הידע ויכולות העבודה העצמאית של השותפים של נוטניקס, ויכולתם לתת שירות מלא, מקצועי ועצמאי ללקוחות".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה, וחזרה עם תמונה

[caption id="attachment_312266" align="alignnone" width="600"] שותפי נוטניקס ישראל בתום ההכשרה. צילום: יח"צ[/caption]

הפוסט נוטניקס ישראל ערכה שלושה ימים של הדרכה והסמכת שותפים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברת מידעטק מבית מטריקס, המספקת יישום והטמעה של מערכת פריוריטי, ערכה לאחרונה את הכנס השנתי שלה לשנת 2019 באולמי אושילנד בכפר סבא. באירוע נכחו יותר מ-200 עובדי החברה וחברי ההנהלה, בראשות חנה שראל, מנכ"לית מידעטק. העובדים נהנו מהרצאות המסכמות את הפעילות ואת ההישגים של החברה ב-2019, מארוחת ערב מפנקת ומהרצאה טכנולוגית מעניינת, שלקחה את העובדים לשנת 2040.

עם סגירתו של עשור וכחלק מסיכום השנה שחלפה, חילקה חברת מידעטק תעודות הוקרה לעובדיה אשר צברו ותק של עשר ועשרים שנה בחברה, כדי להודות להם על תרומתם ופועלם. באירוע הוצגו גם פעילויות בולטות שנעשו במחלקות השונות במהלך 2019, לצד כמה סיפורי הצלחה וציון הישגיה הגדולים במהלך השנה. כמו כן, מנכ"לית החברה הציגה בפני המשתתפים את המגמות העכשוויות בעולם בתעשיית ה-ERP וכיצד הן מיושמות על ידי מערכת הפריוריטי של החברה.

שראל אמרה באירוע, כי "בכל שנה שחולפת אנחנו עדים להתגברות שביעות הרצון מצד לקוחותינו. זה בהחלט משמח לראות שהם בוחרים להמשיך ולהרחיב את הטמעת מערכת הפריוריטי בחברותיהם, לצד פרויקטים חדשים שמתממשים בקרב לקוחות חדשים שהצטרפו אלינו גם בשנה הזאת. כל אלו מתאפשרים בזכות המקצועיות והמודולים הייחודיים של מידעטק, אבל בעיקר בזכות ההון האנושי המיוחד שיש לנו בחברה".

הפוסט כבוד לוותיקים של מידעטק הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אשדוד, העיר השישית בגודלה, בת 225 אלף תושבים, רוצה להפוך לעיר היי-טק. בשבוע שעבר הושקה יוזמת "קהילת היי-טק אשדוד" שמובילה קבוצת יזמים ועובדי היי-טק מקומיים בשיתוף העירייה, מרכז "כיוונים". באירוע השתתפו בכירים ובעלי תפקידים בעיריה, יזמי המהלך מקהילת ההיי-טק המקומית, המונה 10,000 היי-טקיסטים, וגם מנהלים מאורקל ישראל, הסניף הישראלי של ענקית הטכנולוגיה האמריקאית שבלטה בנוכחותה באירוע ואף תמכה בו.

האירוע התקיים במרכז כיוונים באשדוד, שגם מקים בימים אלו את ה-Hub הראשון להיי-טק בעיר. המרכז מפעיל תוכניות רבות, הכוללות בין היתר הכשרת צעירים ובני נוער למקצועות ההיי-טק.  כמו כן, פועל במרכז כיוונים האקסלרטור המקומי "The Hive Ashdod", שמלווה סטארט-אפים ויזמים מאשדוד והסביבה בתחילת דרכם. מהאקסלרטור יצאו עד היום 50 חברות, תשע תוכניות, 140 יזמים, 150 מנטורים, גיוסים של 25 מיליון דולר, ובסך הכל 40% סטארט-אפים שפעילים לאחר התוכנית.

קהילת ההיי-טק והיזמות של אשדוד והסביבה הוקמה על ידי קבוצה של אנשי היי-טק ויזמים מנוסים, שמטרתם היא ליצור תשתית ליצירת שיתופי פעולה בין חברות שונות, גורמים פרטיים, וארגונים מאשדוד. הפעילות בשיתוף מלא עם הרשות המקומית ועם כל הגופים הרלוונטיים באזור. באשדוד ישנו מחסור בחברות היי-טק מקומיות, ולפיכך עובדי היי-טק מאשדוד והסביבה נוסעים מידי יום למרכז ומבזבזים שלוש שעות לפחות ביום רק להגיע למקום העבודה וחזרה.

[caption id="attachment_312534" align="alignnone" width="597"] מימין: מיקי חובל- היי-טקיסט ומראשי הקהילה, גבי כנפו - סגן ראש העיר אשדוד, אסף סובול - מנהל פיתוח עסקי באורקל ישראל, ואיתמר אסף - מיוזמי הקהילה. צילום: אורי קריספין[/caption]

גבי כנפו, סגן ראש העיר, אמר כי העירייה פועלת להפוך את אשדוד למרכז הייטק: "פארק ההיי-טק של אשדוד נמצא בשלבי פיתוח אחרונים, ובשנים הקרובות תהיה פה מהפכה. כיום, המוחות הטובים רוצים ללכת לת"א ולהרצליה, צריך לחשוב מה אשדוד צריכה לעשות כדי שגם היא תהיה מרכז היי-טק. אנחנו יודעים שהעיר חייבת לפרוץ בתחום ההיי-טק, וראש העיר מוביל השקעות בכיוון זה, גם בחינוך וגם בהיי-טק. זהו תחום שפעם היה שמור רק למתי מעט, והיום – יזמות וטכנולוגיה נמצאות בכל מקום. אין אפילו פיצריה שלא זקוקה לאפליקציה וחדשנות כדי להתקיים".

מיקי חובל, היי-טקיסט ומראשי הקהילה, הציג באירוע את הנושאים המרכזיים שהקהילה מקדמת והציע לשותפים פוטנציאליים ולציבור הרחב לקחת חלק מרכזי בקידומם, בהם: אירועים מקצועיים עם תוכן איכותי על ידי בכירי היי-טק מהארץ ומהעולם, סיוע וקידום שיתופי פעולה של חברי הקהילה, מנטורינג לצעירים בתחילת דרכם המקצועית, מיפוי של חברות ההיי-טק הפועלות באזור וסיוע בעבודה מול גופי מחקר ואקדמיה באשדוד ובסביבתה.

"בכל האזור שבין תל אבי לבאר שבע יש ואקום. 10,000 היי-טקיסטים מאשדוד נוסעים למרכז. חלקם בסוף עוזבים את עיר הולדתם. בעיר של 225 אלף תושבים עם תוכניות צמיחה של עוד 100 אלף תושבים, יש פוטנציאל אדיר להיי-טק: זה גם מטרופולין גדול וגם יש הרבה הון אנושי. החלטנו להישאר כאן ולהצמיח קהילה מקומית, שתמשוך גם חברות היי-טק וגם עובדים".

באירוע ההשקה לקחה חלק כאמור חברת אורקל ישראל, שהציגה את מגוון האפשרויות ליזמים ומפתחים על תשתית הענן החדשה של אורקל Gen 2, תוך שימוש חופשי בכלים ובטכנולוגיות המתקדמות שעומדות לרשותם.

אסף סובול, מנהל פיתוח עסקי באורקל ישראל, ציין, כי "אנו שואפים להביא את ענן אורקל לכל מקום בישראל שבו יש עשייה יזמית וחדשנות. לכן שמחנו להיענות לפנייתם של יזמי קהילת ההיי-טק באשדוד ולהשתתף באירוע השקת הקהילה".

הפוסט היי-טק קל"ב באשדוד: אירוע ההשקה של קהילת החדשנות בעיר הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

למרות שמצב הרוח העולמי והלאומי לא היה משהו במהלך חג הפורים השנה, זאת בצילה של התפשטות מגיפת הקורונה, בחברת אידיאו דיגיטל, המתמחה בליווי חברות בבניית אסטרטגיית דיגיטל ומימושה, לא ויתרו על מסיבת התחפושות. במקום מסיבה והתקהלות בשעות הערב, שאינה מומלצת לפי ההנחיות, התקיימה מסיבת תחפושות במהלך יום העבודה במשרדי החברה.

בין הנצפים: קאובויז, אשת חתול, ערפד, גיישות, ליצנים, כיפה אדומה, אייל צפוני, פסל החירות, ועוד. עוד ציינו בחברה באותה ההזדמנות גם את יום האישה הבינלאומי שחל בתחילת אותו השבוע

[caption id="attachment_312643" align="alignnone" width="600"] עובדי חברת אידיאו דיגטיל בתחפושות. צילום: יח"צ[/caption]

דן ליכטנפלד, מנכ"ל ומייסד אידיאו דיגיטל, ציין, כי "בתקופה כזו נדרש לבצע את ההתאמות כדי להמשיך ולתפקד עד כמה שניתן כמו בשגרה. זה אומר שגם את מסיבת פורים השנה ביצענו בהתאמה למצב, אבל אני חייב לומר שהשמחה של החג הייתה גבוהה, וכך גם היצירתיות של העובדים, שהתחפשו וגילו רוח ספורטיבית. כעת האתגר שלנו הוא לאפשר לכלל עובדינו יכולת עבודה מהבית, להמשיך את הפעילות של החברה ולאפשר ללקוחותינו כלים דיגיטליים שיסייעו להם לצלוח את המשבר הנוכחי ולהיערך לשלב הבא של המסע הדיגיטלי".

הפוסט פורים בצל הקורונה הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

קרן ההון סיכון i3 אקוויטי פרטנרס קיימה לאחרונה את האירוע השנתי שלה, בשיתוף עם הפירמות ארנסט יאנג ושיבולת. "ברוח הפתגם – 'צריך כפר שלם בשביל לגדל ילד' - גם אנחנו ב-i3 מאמינים בטיפוח מערכות יחסים אסטרטגיות בין סטארט-אפים הנמצאים בשלבים המוקדמים ביותר לבין חברות רב-לאומיות", אמר ערן וגנר, שותף מנהל בקרן, אשר פתח את האירוע. "יש לנו שבעה סטארט-אפים בפורטפוליו ומרביתם כבר גייסו סיבובי המשך.  בהתחשב בעובדה שאנו  משקיעים בשלבים מאד מוקדמים – קפיצת המדרגה שהם מבצעים תוך שנה-שנתיים  – חריגה בענף. זה קורה בזכות בניית אסטרטגיה ייחודית המביאה את הסטארט-אפים מהר יותר לסבב גיוס A, תוך ניצול אופטימלי של משאבים ליצירת ערך. אגב, השותפות שלנו כבר לקחו חלק בלפחות 50% מהשקעות ההמשך – עדות מובהקת לכך שהשיטה עובדת".

[caption id="attachment_312740" align="alignnone" width="601"] מימין: אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות, נוגה קפ וערן וגנר, שותפים מנהלים ב-i3. צילום: ליאור רוטשטיין[/caption]

נוגה קפ, שותפה מנהלת בקרן, סיפקה הסבר קצר על מודל העבודה: "באופן טבעי, גופי ענק רב-לאומיים מתקשים ביצירת אינטראקציה עם סטארט-אפים צעירים בשלבים סופר-מוקדמים, והמומחיות שלנו ב-i3 היא לאפשר לקסם הזה להתרחש ולייצר את הקשרים המועילים והמקדמים ביותר לשני הצדדים. המודל  שיצרנו, המחבר בין הגופים הרב-לאומיים לבין הסטארט-אפים, הוא חיבור יוצא דופן בתעשיית קרנות ההון סיכון הישראלית אשר הוכיח את עצמו בגדול. אנחנו כ- i3 מהווים את הגשר בין סטארט-אפיסטים מתחילים לחברות ענק גלובליות אשר מעמידות לרשותם את הקשרים הבינלאומיים שלהן, לקוחות גדולים, מנטורים מנוסים וכאמור, השקעות המשך - כל אלה מתורגמים לדיוק במוצר וקיצור זמני הגעה לשוק".

מרטין דופויזן, המוביל את תחום החדשנות בארנסט יאנג ישראל אמר, כי ישראל היא האקו-סיסטם החדשני ביותר בעולם והוסיף, כי בשנתיים האחרונות ההנהלות מעורבות יותר בכל הנושא של  חדשנות וחיפוש אחר חדשנות. עוד ציין, כי בשלב ראשון נהגו החברות לעשות מיזוגים, בשלב השני איתרו סטארט-אפים עם פוטנציאל והשקיעו בהם, בשלב השלישי הקימו אינקובטורים וביקשו לגדל את הסטארט-אפ מגיל צעיר, ובשלב הרביעי נולדו שיתופי פעולה עם דגש על תוצאות עסקיות. עכשיו מנסים להמציא את השלב החמישי.

עופר בן יהודה, שותף בפירמת עורכי הדין שיבולת, דיבר על השוואת מגמות בין מה שקורה בעמק הסיליקון למה שקורה בישראל בכל הנוגע לזירת הסטארט-אפים וההשקעות והסביר, כי אם מסתכלים על הוואלואציה באקזיטים – המספרים בישראל זהים לעמק הסיליקון.

גם שלושה מן הסטארט-אפים שבהם השקיעה הקרן הציגו בקצרה. ערן ענבר, מנכ"ל פריזמה פוטוניקס, דיבר על המהפכה שהמוצר שלהם מחולל בשוק ניטור וניהול תשתיות לאומיות והדגיש כי הקשר עם קבוצת טאטה פתח בפניהם דלתות לחברות התשתיות הגדולות בעולם.  עוד אמר, כי החברה היא היחידה בעולם שיכולה להשתמש בסיבים אופטיים שכבר פרוסים בשטח, לנטר באמצעותם תשתיות ולספק מידע רב ערך על הגריד.

האחים אביב ומתיאו שפירא, מייסדי הסטארט-אפ אקסטנד, המפתח ממשק אדם-מכונה מבוסס XR (ר"ת Extended Reality) על גבי רחפן, סיפרו, כי הם עובדים כבר עם שתיים מבין השותפות: מיקרוסופט וקבוצת טאטה, וכי בקרוב ישתפו פעולה גם עם קוואלקום. עוד סיפרו, כי i3 סייעה להם בבניית אסטרטגיית שוק וחיבור ללקוחות גדולים, כגון צה"ל. המוצר שלהם, כך הדגימו, מאפשר למשל לחיילים העומדים לפרוץ למבנה, לראות את פנים-המבנה בזמן אמת.

לפני שנתיים וחצי ביצעה i3 את ההשקעה הראשונה שלה, בחברת זנסיטי. איל פדר, המנכ"ל, סיפר באירוע, כי בעקבות ההשקעה הראשונית של i3 הגיעה גם השקעת המשך מחברת מיקרוסופט, וכי היום הפתרון שלהם מוטמע כבר בקרב 120 עיריות, כולל שיקגו, פיניקס, יוסטון, סן פרנסיסקו ועוד. פדר תיאר כיצד מיקרוסופט חיברה אותם לסקטור העירוני, ובזכותה פגשו, פעם אחר פעם, את האנשים הנכונים.

יותר מ-100 אורחים הגיעו לאירוע , בהם אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות, יוג'ין קנדל, מנכ"ל סטארט-אפ ניישן סנטרל, אשיש גנגרייד, סמנכ"ל הפרויקטים של קבוצת טאטה, אשר הגיע מחו"ל, ג'ונת'ן פוליצר מג'נרל אלקטריק, בועז פאר מקוואלקום, ספיר בן הרוש ועידית מועלם מפיטנגו, ועוד.

[caption id="attachment_312741" align="alignnone" width="600"] מימין: אריאל מיכאלי, מוטורולה, מתיאו שפירא, אקטנד, נוגה קפ, i3, איל פדר, זנסיטי, אביב שפירא, אקסטנד, ג'ון דונר, נאנופבריקה, ערן ענבר, פריזמה פוטוניקס, איל שלף, ננופבריקה. מאחור: משה משעלי, דיפ AI וערן וגנר, i3. צילום: ליאור רוטשטיין[/caption]

הפוסט הכפר (i3) שמגדל ילדים (סטארט-אפים) הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

באחרונה הגיעו לסיומם שלושה ימי הדרכות והסמכות שותפים עסקיים שערכה נוטניקס להטמעת הדור החדש של מערכותיה. ההדרכה וההכשרה, הנערכת במסגרת Nutanix Certified Services, נועדה להכשיר ולהעמיק את הידע של אנשי השירותים המקצועיים, המיישמים את פתרונות החברה.

[caption id="attachment_312801" align="alignnone" width="600"] שותפי נוטניקס ישראל בתום ההכשרה. צילום: יח"צ[/caption]

לדברי רמי קורן, מנהל השותפים העסקיים של נוטניקס בישראל, "מטרת ההכשרה הייתה להמשיך להעמיק את הידע ויכולות העבודה העצמאית של השותפים של נוטניקס ויכולתם לתת שירות מלא, מקצועי ועצמאי ללקוחות".

הפוסט שלושה ימים של נוטניקס: הדרכה והסמכה של שותפים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות