קונפלואנט (Confluent) ושותפיה המובילים קבוצת אמן ו-KPMG ישראל הציגו בכנס הראשון של קונפלואנט בישראל בו השתתפו יותר מ-50 מנהלי תשתיות ודטה.

מציג ומדגים את המוצר של קונפלואנט. לירון בן יוסף, מנהל הטכנולוגיות ב-KPMG ישראל. צילום: יח"צ

בכנס הוצגו פתרונות המאפשרים לנהל Kafka בצורה יעילה יותר ומעל תשתית קוברנטיס או כשירות מנוהל, מה שחוסך משמעותית בעלויות ובתקורות ניהוליות, ולראשונה מאפשר לארגון לקבל SLA מובטח עם תמיכה ל-Kafka. ארגונים מובילים משתמשים בפתרון זה כדי לשפר את ה-time-to-market ולנהל נפח גדול של נתוני זמן אמת בכל מקום, ועדיין לחלוק זאת עם כל הארגון שלך תוך עיבוד נתונים בזמן אמת.

מימין: בר אינהורן, KPMG, ינאי מילשטיין, קבוצת אמן, דניאל לוית, קונפלואנט, רונן גץ, קונפלואנט. צילום: יח"צ

דניאל לוית, מנהל העסקים לישראל וקפריסין בקונפלואנט, הוביל פאנל של אופטימוב (Optimove) ו-צים, אשר דיברו על השימוש שלהם ב-Confluent Kafka כדי לבצע טרנספורמציה דיגיטלית ושבירת מונוליטים בצים והזרמת מיליארדי אירועים בזמן אמת באופטימוב.

פאנל. מימין: אדם אברמס, אופטימוב, גיא יובל ברהב, צים, ודניאל לוית, קונפלואנט. צילום: יח"צ

כמו כן, לירון בן יוסף, מנהל הטכנולוגיות ב-KPMG ישראל, הציג הדגמה חיה של המוצר של קונפלואנט עם אינטגרציה לכלי צד שלישי, כחלק מידע נרחב שנצבר ב-KPMG ישראל בתחום.

בסיום הכנס נהנו המשתתפים מהופעת סטאנד אפ של יוסי גבני.

הפוסט הכנס הראשון של קונפלואנט בישראל – איך לנהל Kafka בצורה יעילה? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בתחילת השבוע אירחה חברת סלקום קבוצת מנהלים מלקוחותיה העסקיים, למפגש נטוורקינג והיכרות עם פתרונות של היצרן אריסטה (Arista) – שותף עסקי בכיר של החברה.

האיוונט, שנקרא "כשוויסקי וטכנולוגיה נפגשים", התקיים במקום מיוחד צמוד לאיצטדיון בלומפילד ביפו בשם M&H, שהוא מזקקת הוויסקי הראשונה והגדולה בישראל. המזקקה הוקמה על ידי קבוצת חברים, יזמי סטארט-אפים והיי-טק, חובבי וויסקי, שמאוד אוהבים לשתות וויסקי וחלמו על הקמת מזקקת וויסקי ישראלית. המוכר ביניהם הוא גל למשפחת קלקשטיין, מבעלי המניות בחברת האלגו-טריידינג פיינל.

אז על מה דיברו לאחר שנשנשו ולפני שטעמו מבחר של ארבעה סוגי ויסקי ישראלי? הינה התשובה: גיא אלכסנדר הציג את אסטרטגיית אריסטה ואת כיווני ההתפתחות הטכנולוגיים העתידיים; אריאל פיסצקי, סמנכ"ל טכנולוגיה ב-טבולה, תיאר סיפור לקוח בו הציג את היתרונות של פתרונות אריסטה לטבולה, בשילוב עם סלקום כשותף בכיר של אריסטה; ונדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים בסלקום, הנחה.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

נדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים, ויוני חמו, מנהלת מחלקת שיווק עסקי, סלקום. צילום: סלקום

מימין: רוני בן סימון, מנהל תיקי לקוחות אנטרפרייז, ועמי שטרמר, מנהל מחלקת שירות אגף לקוחות עסקיים, סלקום. צילום: סלקום

מרצה: גיא אלכסנדר, מנכ"ל אריסטה ישראל. צילום: פלי הנמר

מרצה: אריאל פיסצקי, סמנכ"ל טכנולוגיות בטבולה. צילום: פלי הנמר

הפוסט כשוויסקי וטכנולוגיה נפגשים: סלקום ואריסטה במפגש נטוורקינג רווי אלכוהול הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

למעלה מ-100 נשים בכירות בעולמות הטכנולוגיה והמחשוב נפגשו לבוקר של העצמה נשית במתחם האירועים Ray בתל-אביב.

האירוע, ביוזמת חברת נס (Ness), המעסיקה כ-3,300 עובדים ועובדות (מחיצת הן נשים), שם במרכז את האחווה הנשית והפנה זרקור על הדרך אותה עושות נשים מנהלות בתעשייה.

את האירוע הובילה בת שבע בוקר, סמנכ"לית בכירה במחלקה המשפטית בחברת נס, ומייסדת תכנית WOMENESS לקידום נשים בחברה.

בוקר אירחה את אורנה גולן, סמנכ"לית גיוון מגדרי בחברת החשמל, שסיפרה על דרכה בחברה, הנתפשת כגברית, ועל תפקידה הייחודי.

עוד השתתפו בשיח שנערך באירוע: מיכל צוקרל, סמנכ"לית ומנהלת חטיבת מומחים ויועצים בחברת נס, שאירחה את קטי בר שלום, מנהלת מערכות מידע בקופת חולים מאוחדת, שתיארה את תפקידן ואחריותן של נשים כמנהלות בחברות לקידום נשים נוספות; דגנית בודק, סמנכ"לית ומנהלת פתרונות עסקיים בחברת נספרו (NessPRO), שאירחה את מוריה זיסוביץ', מנהלת חטיבת תכנון ואסטרטגיה ברשות התקשוב הממשלתי, שסיפרה על האתגר באיתור וגיוס מועמדות ראויות לשירות הציבורי בעולם הטכנולוגיה.

בשיאו של האירוע התארחו הסופרת, הצלמת והעיתונאית ליהיא לפיד והזמרת דנה ברגר למופע משותף של "מילים ושירים", המתאר את המסע שעשו שתיהן בדרכן למקום בו הן נמצאות היום.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מיכל צוקרל, נס; לבנת פפר, רוני אנטמן, ענבר זוהר, הגר רשף פריד, קטי בר שלום, רות אליעזר, שרית דשא, קופת חולים ושירותי בריאות מאוחדת. צילום: הצלמניה של שרונה

שרית עמרם כץ, מכבי שירתי בריאות, ועדינה מרסיאנו, הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים. צילום: הצלמניה של שרונה

אילת כהן, בנק הפועלים; גלית גרנות, נס; עדנה אינויאטוב, בנק הפועלים. צילום: הצלמניה של שרונה

מוריה זיסוביץ' וקרן קציר-שטיבל, רשות התקשוב הממשלתי. צילום: הצלמניה של שרונה

הפוסט נשים. מנהלות. טכנולוגיה – חלק ראשון הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

למעלה מ-100 נשים בכירות בעולמות הטכנולוגיה והמחשוב נפגשו לבוקר של העצמה נשית במתחם האירועים Ray בתל-אביב.

האירוע, ביוזמת חברת נס (Ness), המעסיקה כ-3,300 עובדים ועובדות (מחיצת הן נשים), שם במרכז את האחווה הנשית והפנה זרקור על הדרך אותה עושות נשים מנהלות בתעשייה.

את האירוע הובילה בת שבע בוקר, סמנכ"לית בכירה במחלקה המשפטית בחברת נס, ומייסדת תכנית WOMENESS לקידום נשים בחברה.

בוקר אירחה את אורנה גולן, סמנכ"לית גיוון מגדרי בחברת החשמל, שסיפרה על דרכה בחברה, הנתפשת כגברית, ועל תפקידה הייחודי.

עוד השתתפו בשיח שנערך באירוע: מיכל צוקרל, סמנכ"לית ומנהלת חטיבת מומחים ויועצים בחברת נס, שאירחה את קטי בר שלום, מנהלת מערכות מידע בקופת חולים מאוחדת, שתיארה את תפקידן ואחריותן של נשים כמנהלות בחברות לקידום נשים נוספות; דגנית בודק, סמנכ"לית ומנהלת פתרונות עסקיים בחברת נספרו (NessPRO), שאירחה את מוריה זיסוביץ', מנהלת חטיבת תכנון ואסטרטגיה ברשות התקשוב הממשלתי, שסיפרה על האתגר באיתור וגיוס מועמדות ראויות לשירות הציבורי בעולם הטכנולוגיה.

בשיאו של האירוע התארחו הסופרת, הצלמת והעיתונאית ליהיא לפיד והזמרת דנה ברגר למופע משותף של "מילים ושירים", המתאר את המסע שעשו שתיהן בדרכן למקום בו הן נמצאות היום.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מימין לשמאל: אורלי בלכר, משרד מבקר המדינה; ג'ואנה עופר, לאומית שירותי בריאות; רינת אהרוני, נס. צילום: הצלמניה של שרונה

מימין לשמאל: תמי פינצ'י וגלית בללי, אל על. צילום: הצלמניה של שרונה

מימין לשמאל: דנה זורבצ'י, מיקרוסופט; גלית רשף, נס; הלית איתן, מיקרוסופט. צילום: הצלמניה של שרונה

מימין לשמאל: עדי רוימי, שרון שלום מירון, אילונה ברוטמן, נתיבי ישראל. צילום: הצלמניה של שרונה

הפוסט נשים. מנהלות. טכנולוגיה – חלק שני הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

ארגון פרזנטנס סיכם באחרונה את עונת הפעילות עם ארבע תכניות יזמות מובילות; שלושה מאיצי יזמות של תכנית Made In, שהתקיימו בדרום תל אביב, יפו וחיפה, והתמקדו ביזמים ויזמיות מקומיים בתחילת דרכם; תכנית MoveUp – פוסט-אקסלרטור ייחודי ליזמים ויזמיות טכנולוגיים מהחברה הערבית, הנמצאים בשלב פיתוח מתקדם, אשר מקנה כלים לקידום הסטארט-אפים תוך התאמה וליווי אישי.

על אף התפרצות נגיף הקורונה בשנה החולפת, ארגון פרזנטנס פעל ללא לאות כדי לאפשר את המשך פעילות התכניות, בין השאר באמצעות התאמות טכנולוגיות להנגשת מערך התכניות באופן מקוון והשקת פלטפורמה חדשנית הכוללת אתר תוכן, בנק כלים ורשת חברתית לבוגרים ומשתתפים, באמצעותה ניתן ליצור שיתופי פעולה באופן חדשני.

התכניות התקיימו בתמיכת קרן סיטי ובשיתוף עיריית תל-אביב-יפו, מרכז היזמות והחדשנות הרציף בשכונת נווה שאנן, מרכז הצעירים יפת 83 ביפו, אגף דיפלומטיית חוץ של שגרירות ארצות הברית, מרכז הטכנולוגיה בריטניה ישראל – UK Israel Tech Hub וקרן ההון סיכון טקווין (Takwin).

אירוע הסיום (דמו דיי) של מאיץ היזמות Made in Tel-Aviv התקיים על הגג העירייה בהשתתפות ראש העירייה רון חולדאי, מנכ"ליות פרזנטנס, בוגרי התכנית, יזמים ואנשי עסקים נוספים.

תכניות ופעילות פורצת דרך להנגשת יזמות

מעל ל-40 יזמים ויזמיות מאוכלוסיות בתת-ייצוג השתתפו בארבעת התכניות, וקיבלו סיוע וליווי צמוד במגוון תחומים, כגון בניית תכנית עסקית ושיווקית, בניית מודלים עסקיים, היכרות עם השוק, פיצ'ינג ועוד, והשיקו מיזמים טכנולוגיים, עסקיים וחברתיים. באמצעות התכניות ופעילות פורצת דרך להנגשת יזמות, ארגון פרזנטנס חושף יזמים ויזמיות מאוכלוסיות מגוונות לכלים, יכולות ופרקטיקות המאפשרים להם להקים מיזמים ולהשתלב באקוסיסטם היזמי של ישראל.

בין בוגרי התכניות ניתן למנות את סוזאן סייאד והינד עבד אל באקי, שהקימו את מיזם "מגישות את החלומות שלנו", אשר עוסק בסיוע, קידום קריירה והשמה של נשים ממזרח ירושלים בשוק העבודה. המיזם הוקם בשנה החולפת, עקב אחוז האבטלה שהלך וגדל גם בקרב נשים במזרח ירושלים. סוזאן והינד מסייעות לנשים אלו בכתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות, נטוורקינג ועוד; באבי באריו, שהקים את מיזם YOUR MENTOR, העוסק בהתפתחות אישית ומנטורינג, ומקיים קשר איכותי בין צעירים מקהילת מבקשי המקלט לחברה הישראלית, והכנה לחיים הבוגרים; אודליה ארמיאס, שהקימה מרכז למימוש זכויות מול מוסדות ממשלתיים ומול מעסיקים ומיזמים נוספים; אימרי קלמן וניר נוי, שהקימו את מיזם "קהילת המגורים פוטלאצ'", אשר יוצר אקוסיסטם חיובי וייצרני, המחבר בין דיירים בבניין שצורת החיים בו היא שיתופית למטרת שיפור איכות החיים, ויצירת פלטפורמה לחשיפת המיומנויות של הדיירים והפקת משאבים שיסייעו במימון שכר הדירה.

אריאלה רוזן וחולוד עיוטי, מנכ"לית משותפת בארגון פרזנטנס, אמרו: "אנו מתרגשות על צאתם לדרך חדשה של יזמים חדשים בישראל. דווקא בתקופה בה אי הוודאות הולכת ומתגברת והפערים העצומים בקרב אוכלוסיות מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית רק מעמיקים, אנו בפרזנטנס ממשיכים לפעול ליצירת שינוי חברתי באמצעות יזמות, ואנו גאים במשתתפים המוכשרים אשר מממשים את הפוטנציאל שלהם, מחזקים את הקהילות המקומיות ולוקחים חלק באקוסיסטם היזמי בישראל".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מנכ"ליות פרזנטנס עם שגית למפרט מסיטיבנק, ושרון לנדס, מנכ"לית עיר עולם ותיירות בעיריית תל-אביב-יפו. צילום: עדי שרגא

בוגרי אחת התכניות של פרזנטנס – Made in TLV. צילום: עדי שרגא

הפוסט על גג העירייה: פרזנטנס סיכמו את עונת תכניות ומאיצי היזמות הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

על גג הקמפוס החדש של מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח בהרצליה נפגשו השבוע מובילי החברה הערבית לערב מעורר השראה, שבו חשפו דווקא את הכישלונות שלהם בדרך להצלחה.

זו השנה השנייה שמיקרוסופט מקיימת את FuckUp Night, כחלק ממאמציה לחיזוק החברה הערבית בישראל ולהגדלת חלקה בתעשיית ההייטק בכלל ובמיקרוסופט בפרט.

הערב מעורר ההשראה נערך באופן פיזי ובאופן מקוון עבור מאות מהנדסים, סטודנטים ומובילי דעת קהל מהחברה הערבית, וכן נציגי עמותות הפועלות לקידום ההיי-טק בחברה הערבית.

מונא מארון, פרופסור לפסיכולוגיה העוסקת בחקר המוח ומכהנת כראש החוג לנוירוביולוגיה באוניברסיטת חיפה, סיפרה שלא הצליחה ליצור מחקרים יצירתיים לפני שהפכה לאחת מחוקרות המוח המובילות בארץ; וג’די זאבט, ממייסדי אורקה סקיורטי (Orca Security), סיפר שכולם חשבו שהשתגע כשעזב משרה מבטיחה כדי לפתוח חברת אבטחה קטנה, שהפכה החודש לחד-קרן; פרופ' סלים חאג' יחיא, מנתח השתלת ריאות לב, היה בטוח שהקריירה הרפואית שלו בדרך להתרסק רגע לפני שהפך למנתח לב נודע; וד"ר חסן עבאסי, מייסד-שותף ומנכ"ל HAAT, סיפר שהמשקיעים גלגלו מהמדרגות כשנטש את תעשיית הרכבים האוטונומיים בשביל להקים סטארט-אפ שייתן פייט לוולט.

מימין: פרופ' מונא מארון, ראש החוג לנוירוביולוגיה באוניברסיטת חיפה, ג׳ומאנה נסייר חכים, מנהלת קהילות מגוונות, מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, ד"ר חסן עבאסי, מייסד-שותף ומנכ"ל HAAT, וג’די זאבט, מייסד שותף אורקה סקיוריטי, פרופ' סלים חאג' יחיא, מנתח השתלת ריאות לב, רוני יורה וירון צפדיה מצוות FuckUp Night? צילום: נתנאל טוביאס

"ההשפעה של האירוע על המשתתפים מההחברה הערבית הייתה עצומה", סיפרה ג׳ומאנה נסייר חכים, מנהלת קהילות מגוונות במיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח. "מעבר לתוכן מעורר השראה, יצרנו סביבה המאפשרת לכולם להרגיש רצויים, שייכים – ובעיקר להראות כמה אפשר להתקדם ולשגשג. אני גאה בפעילויות הרבות והמגוונות שאנו מקיימים במיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח במטרה לשלב אוכלוסיות מגוונות בתעשיית ההיי-טק בכלל, ובמיקרוסופט בפרט. נמשיך לפעול בכל המישורים על מנת לקדם את הערכים האלו".

הפוסט FuckUp Night במיקרוסופט: בדרך להצלחה נתקלים גם בכישלונות הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אוויה ישראל ערכה בשבוע שעבר את כנס הלקוחות השנתי שלה, בהפקת אנשים ומחשבים. הכנס נערך במתחם דרים איילנד בשדה יואב, בסימן תמיכה בתושבי האזור לאחר מבצע שומר החומות.

קיום הכנס במקום לא שגרתי זה נעשה במטרה לתמוך בעסקים מקומיים. במהלך הכנס הוצבו דוכנים לממכר מוצרים של עסקים מהאזור, כאשר לקוחות אוויה יכולים היו לבקר בדוכנים ולרכוש מבעלי העסקים.

גולת הכותרת המקצועית בכנס הייתה השקת מוצרי Avaya Cloud, שהוצגו על ידי מנכ"ל אוויה ישראל, רפי שקולניק, ומהנדסי המכירות בחברה, אהרון קיטל ויוסי הירש.

בסיום הכנס הוזמנו המשתתפים להתארח במתחם הספא המפואר של הדרים איילנד.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות.

רפי שקולניק, מנכ"ל אוויה ישראל. צילום: אורן בסון, אולמדיה

רפי שקולניק, מנכ"ל אוויה ישראל, ופלי הנמר, יזם ומנהיג אנשים ומחשבים, בין הדוכנים של העסקים המקומיים. צילום: אורן בסון, אולמדיה

הפוסט כנס הלקוחות של אוויה – בסימן תמיכה בתושבי הדרום הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

כמעט 150 אנשים נרשמו והשתתפו באירוע של הקרנת חצי גמר היורו שיזמה ארקסרב.

האירוע התקיים על גג מלון בוטיק בשוק הפשפשים שביפו ("הגג של יפו"), עם נוף מדהים של הים, השקיעה וכיכר השעון מצד אחד, ומצד שני ובהתאם לאירוע – נוף לאיצטדיון בלומפילד המחודש והמרשים, וכמובן שלושה מסכי ענק.

המקום המושלם לצפות בכדוגל. הגג של יפו. צילום: מאור מוראי

באירוע הכריזה ארקסרב רשמית על רכישת סטורג'-קראפט, השיקה את גירסה 8.0 של מוצר הדגל שלה – UDP (Unified Data Protection), ואף הודיעה על מינוי מפיצה מקומית רשמית – Dis-T בניהולו של רועי רופא (לשעבר מנכ"ל ארו ישראל).

כדורגל ובירה – השילוב המושלם. חיים בנון – מנהל קו מוצרי ארקסרב, ושותפים, צוות האינטגרציה של One1 System, רוני תורג'מן – מנהל מכירות בכיר בדטבנק. צילום: מאור מוראי

באירוע נצפו בכירים מתחום האינטגרציה, וכן לקוחות ארקסרב ממגזרים שונים (כללית, קבוצת ניסקו, ארניקס, בי"ח מעייני הישועה ורבים אחרים).

מנהל ה-IT של מעייני הישועה, מקס קרבט, אף גרף IPAD חדש בהגרלה שהתקיימה במהלך המשחק.

לא מצאנו אף אישה בתמונות… מה זה, אין נשים שאוהבות כדורגל?

משמאל: שחר לסרי – מנהל פעילות ארקסרב ישראל, מוטי סילג'י – מנכ"ל סילטק, דקל סלומון – מנהל מכירות בכיר בדורקום. צילום: מאור מוראי

משמאל: שחר לסרי – מנהל פעילות ארקסרב ישראל, רועי רופא – מנכ"ל Dis-T, אודי טבוך – מהנדס מערכות ופריסייל ב-Dis-T. צילום: מאור מוראי

מימין: אלי סייג – CTO, מד1, עידן אלבז – מנהל מכירות בכיר, מד1. צילום: מאור מוראי

מימין: אורן פורת – מנכ"ל דורקום, שחר לסרי – מנהל פעילות ארקסרב ישראל. צילום: מאור מוראי

מימין: רון לביא – מנהל בכיר בח.י. רכיבים, אוהד ויזל – מנכ"ל ח.י. רכיבים, מימין: יריב גריידר – מנהל מכירות בחברת ארו. צילום: מאור מוראי

הפוסט ארקסרב: כדורגל ומינגלינג עם לקוחות ושותפים על "הגג של יפו" הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

מה יותר טוב מלצפות בחצי גמר היורו בין דנמרק ואנגליה על חוף הים, עם ארוחת ערב משובחת ובריזה מרעננת? ובכן, לעשות זאת במסגרת אירוע שארגנה קבוצת ה-IT והאינטגרציה המובילה מלם תים, עבור 200 לקוחות סיסקו בני המזל, שהוזמנו להקרנה משותפת של המשחק בחוף הים בהרצליה, וזכו לדרמה במיטבה.

כיבדו את האירוע בלבוש ספורטיבי כמתבקש: אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל ואודי וינטראוב, מנכ"ל מלם תים.

"בעסקים כמו בכדורגל, ה'ביחד', הקבוצה והשותפות חזקים מכל דבר אחר", אמר וינטראוב, מנכ"ל מלם תים והוסיף: "השותפות החזקה וארוכת השנים בין מלם תים וסיסקו באה לידי ביטוי בפרויקטים הטכנולוגיים המתקדמים בישראל, אשר הובילו לזכיות בפרסי היצרן שנה אחר שנה, עובדה המדברת בעד עצמה.

האירוע נועד לחזק את הקשר עם הלקוחות המשותפים, אשר חווים את המהפכה הדיגיטלית בארגונם, תודות לטכנולוגיות החדשניות והאיכותיות ביותר של סיסקו, אשר מוטמעות על ידי מלם תים, ברמה הגבוהה ביותר. הפתרונות של סיסקו מחברים היטב בין חומרה לתוכנה, בתחומים שונים, וביניהם אוטומציה, אנליטיקה, פיתוח, בינה מלאכותית ואבטחת מידע. שילוב הכוחות בין שתי החברות מעניק ללקוחות ערך רב, המצעיד אותם קדימה בבטחה".

ולשאלת השאלות – את מי אהדו המוזמנים? על פי שאגות השמחה לאחר הגולים, לא קשה היה לזהות שרוב רובו של הקהל רצה בניצחונה של אנגליה, כך שכולם הלכו הביתה בתחושת סיפוק ושמחה, שהחזיקה מן הסתם עד ההפסד של אנגלים בגמר…

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מימין לשמאל: אודי וינטראוב, מנכ"ל מלם תים; קרן שביט, מנהלת פיתוח עסקי במלם תים; אפרים אקרלינג, סמנכ"ל רכש טכנולוגי במגדל; אורן שגיא, מנכ"ל סיסקו ישראל; ומור פארן, מנהלת שותפים בסיסקו ישראל. צילום: שי שבירו

לקוחות סיסקו ומלם תים חוגגים בהקרנת חצי גמר היורו. צילום: שי שבירו

הפוסט מלם תים וסיסקו מציגות: גולים, בריזה מהים וארוחת ערב משובחת הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

כ-100 יזמים ומשקיעים השתתפו במפגש שקיים פועלים היי-טק לקהילת האקוסיסטם המקומית לרגל חודש הספר העברי במתחם המיקסר בגני תערוכה.

במפגש, שנערך בפורמט פאנל, השתתפו שלושה יזמים שהוציאו ספרים חדשים. ענבל אריאלי, יזמית ואשת טכנולוגיה ומחברת הספר "חוצפה"; שאול אולמרט, יזם ומנכ״ל של חברות סטארט-אפ ישראליות, מחבר רומן הביכורים "מוכרי החלומות"; נועה הילזנרט, מנהלת הקהילה של MONDAY, יזמת חברתית, כותבת, מרצה ומחברת הספר "השיעורים שלא תלמדו בבית הספר".

נצפו באירוע: אסף אזולאי, סמנכ"ל השיווק בבנק הפועלים, ובת שבע משה, ראש תחום פועלים היי-טק.

מימין: אסף אזולאי, סמנכ"ל השיווק בבנק הפועלים, נועה הילזנרט, מנהלת הקהילה של MONDAY, יזמת חברתית, כותבת ומרצה, ענבל אריאלי, יזמית ואשת טכנולוגיה, שאול אולמרט, יזם ומנכ״ל של חברות סטארט-אפ ישראליות, ובת שבע משה, ראש תחום פועלים היי-טק. צילום: אביב גוטליב

הפוסט לא על ההיי-טק לבדו: מפגש פועלים היי-טק לרגל חודש הספר העברי הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

עובדי שניידר אלקטריק עזבו את משרדי החברה והעיסוקים היומיומיים ונסעו צפונה, לחגוג את תחילת הקיץ במסיבת חוף על שפת ימת הכנרת.

למעלה מ-100 עובדים נטלו חלק ביום הגיבוש, שכלל שפע של פעילויות ספורט ימי, בין השאר: טרמפולינה, בננה, סאפ, וקיאקים. לאלו שהעדיפו פעילויות יבשות יותר הוכנו מבעוד מועד פינות ישיבה עם מטקות, שש-בש ומשחקי קופסה. בין לבין הוזרמו לעובדים פירות, פיצוחים וארטיקים להתרעננות של הגוף והנפש. ענבר רגב-דושנסקי, העוזרת האישית של מנכ"ל שניידר אלקטריק ישראל והאחראית על תחום הרווחה בחברה, עמלה על הפרטים ורקחה אירוע שהשאיר את כלל המשתתפים עם טעם טוב ואנרגיות גבוהות.

פיליפ ברמי, מנכ"ל שניידר אלקטריק ישראל, ציין כי "זהו אירוע החברה הפיזי הראשון לאחר כשנה וחצי, והיה כיף לראות את הקולגות והחברים שלנו לעבודה באווירה לא פורמלית, מחוץ לפגישות במשרדים ובשיחות הווידיאו".

דיילי ציפי צפתה, טבלה בכנרת, טעמה ארטיקים, וחזרה עם תמונות

עובדי שניידר אלקטריק נרטבים בכנרת. צילום: יח"צ

אירוע הקיץ של שניידר אלקטריק. פינת מנוחה יבשתית על שפת ימת הכנרת. צילום: יח"צ

אירוע הקיץ של שניידר אלקטריק. בעיצומו של טורניר שש-בש. צילום: יח"צ

ולקינוח אירוע הקיץ של שניידר אלקטריק – קפיצה מהטרמפולינה לכנרת. צילום: יח"צ

הפוסט קיץ אנרגטי בשניידר אלקטריק הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s הסתיים השבוע בהצלחה, כאשר אל קו הסיום הגיעו 40 לוחמות ולוחמים שלקחו חלק בתכנית המייעדת אותם להשתלב בצוותי פיתוח בתעשיית ההיי-טק הישראלית. את התכנית מפעילה סקייל אפ ולוסיטי, מבית סטארט-אפ ניישן סנטרל, יחד עם מערך הסייבר הלאומי ותכנית 'מקצוע לחיים' של חיל הטכנולוגיה והאחזקה באגף הטכנולוגיה והלוגיסטיקה ואגף כוח האדם בצה"ל, והיא תכנית הדגל של מסלול 'לוחמים להייטק' – המציע מספר מסלולי הכשרה טכנולוגיים נוספים.

אירוע סיום התכנית התקיים במשרדי סטארט-אפ ניישן סנטרל, ובו הציגו הסטודנטים את פרויקטי הסיום שלהם. באירוע נכחו ענת גרימלנד, סמנכ"לית אסטרטגיה בסקייל אפ ולוסיטי; סא"ל אסנת לוי מגירא, ראש מנהלת תכנית מקצוע לחיים בצה"ל; ואורית טטרסקי, ראש מרכז פיתוח ומיצוי הון אנושי במערך הסייבר הלאומי. במסגרת האירוע, היזם הסדרתי והסטארט-אפיסט עידו טל העביר לנוכחים סדנת יזמות המבוססת על סיפורו האישי יוצא הדופן.

מרבית הבוגרים כבר השתלבו בצוותי פיתוח בחברות שונות

Cyber4s היא תכנית חדשנית שפותחה עם פרוץ משבר הקורונה ומהווה הזדמנות יוצאת דופן וקרש קפיצה ייחודי לחיילות וחיילים ששירתו כלוחמים בצה"ל, ונמצאו מתאימים בתום הליך מיון להשתלב בתעשיית ההיי-טק הישראלית. במחזור הראשון של התכנית, שנפתח לפני כשנה השתתפו 40 סטודנטים שנבחרו מתוך מאות מועמדים, כאשר מרבית בוגריו שהוכשרו כמפתחי Full-Stack, כבר השתלבו תוך זמן קצר בצוותי פיתוח בחברות שונות.

התכנית, שזכתה בפרס הרמטכ"ל לחדשנות בחודש נובמבר האחרון, אורכת כחצי שנה, ומשתתפיה עוברים הכשרה הכוללת תכנים טכנולוגיים במתודולוגיות הכשרה של צוותי D&R. עוד זוכים המשתתפים לליווי מנטורים מהתעשייה, מפתחים פרויקטים מעשיים עם החברות השותפות, מתנסים בראיונות דמה ובסדנאות לשיפור מיומנות רכות המותאמות לעבודה בעידן הדיגיטלי, כגון כתיבת קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, כישורי פרזנטציה, פתרון בעיות, חשיבה עיצובית, משא ומתן, עבודת צוות, ועוד.

בסקייל אפ ולוסיטי מספרים כי רוב בוגרי המחזור הראשון כבר השתלבו בתפקידי פיתוח בחברות שונות בתעשייה ביניהן: XM Cyber, F5, IntSights, IronSource, Arbox ועוד. חברות נוספות פותחות את שעריהן לקליטת הבוגרים הטריים, יוצאי מגוון רחב של יחידות לוחמות בצה"ל כדוגמת: גולני, גבעתי, הנח"ל, הנדסה קרבית, מגלן, עוקץ, תותחנים ומשמר הגבול.

"אנחנו נרגשים לסיים את המחזור השני והמוצלח של תכנית Cyber4s, תכנית המספקת הזדמנות ללוחמות וללוחמים משוחררים להשתלב בתפקידי פיתוח בליבת ההיי-טק הישראלי, בדיוק כמו חבריהם ששירתו ביחידות טכנולוגיות", אמרה מתי צויג, מנכ"לית סקייל אפ ולוסיטי, מבית סטארט-אפ ניישן סנטרל. "המעורבות הפעילה של החברות השותפות, מספרם הרב של המנטורים המתנדבים והתשוקה למקצוע של בוגרי התכנית, שהחלו אותה ללא נסיון קודם, מוכיחים כי מסלולים איכותיים כמו Cyber4s הינם מודל הכשרה נחוץ ומדויק, הן עבור הלוחמים המשוחררים והן עבור החברות בתעשייה".

"אנו רואים שליחות גדולה מעין כמוה להעניק ללוחמים המשוחררים מעטפת מלווה, מלמדת ומכשירה לתעשיית ההיי-טק הישראלית, ולהיות שם עבור הלוחם המשוחרר בשער אל עתידו האזרחי", אמרה ראש מנהלת מקצוע לחיים, סא"ל אסנת לוי מגירא והוסיפה: "אנו מודים לשותפינו לדרך על שילוב הכוחות החשוב שיביא יותר לוחמים להיי-טק ולסייבר הישראלי".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

משתתפי המחזור השני של תכנית ההכשרה Cyber4s. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: עתיד מבטיח אט"ל

הצגת פרויקטים באירוע הסיום. צילום: סקייל אפ ולוסיטי

הפוסט מלוחמים למפתחי סייבר: הסתיים המחזור השני של תכנית Cyber4s הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

לאחרונה יצאו עובדי BMC ועובדי מטריקס לטיול גיבוש משותף בצפון, כחלק מהמסורת של השנים האחרונות אותה מובילים יורם אלול, מנהל פעילות BMC ישראל ומזרח אירופה, ואורלי גרייר, מנהלת המשרד, לחיזוק שיתוף הפעולה הפורה בין שתי החברות.

במשך כל הגיבוש ניתן היה לראות את פירותיה הנפלאים של מסורת זו – אכפתיות, הומור משותף ושיחות קולחות, עד כדי כך שלא היה ניתן להבחין בחלוקה בין שתי החברות במהלך כל הטיול.

בזמן ארוחת הצהריים אלול בירך על שנה נפלאה של עשייה ושיתף, שכן על אף משבר הקורונה, הפעילות העסקית לא פחתה, אלא להיפך. הוא הדגיש כי לצד טיפוח והגדלה של הפעילות העסקית, הדבר החשוב ביותר, ומה שמאפיין את שתי החברות יחד עד היום, הוא השירות, ויכולת ההטמעה. אלול הודה לכל אנשי הצוות העוסקים במלאכה, ואיחל להמשך שיתוף פעולה פורה ומניב גם בעתיד.

הגיבוש החל בנקודת מפגש בקניון נחמיה, שם התכנסו כ-30 אנשי צוות מכל קשת התפקידים בארגון: מכירות, הנהלה, הנדסה, שיווק, שירות, תפעול ועוד.

לאחר ארוחת בוקר מפנקת עלה הצוות להרי הגולן, למסלול רגלי וטיול ג'יפים מהנה, במסלול שלא היה פעיל כלל עד לאחרונה בשל משבר הקורונה.

הצוות נהנה ממערכי מור"ק ממלחמת ששת הימים, עצירה לתצפית, ולסיום – צעידה מרעננת בתוך נחל דן. לאחר סעודת בשרים מפנקת, הצוות התכנס לסדנת צילום מופלאה באגמון החולה, שם למדו חברי הצוות המשותף איך ללכוד מבעד לעדשה רגעים מיוחדים.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

עובדי מטריקס ו-BMC אוכלים ונהנים בטיול. צילום: יח"צ

עובדי מטריקס ו-BMC צופים על הגולן. צילום: יח"צ

הפוסט BMC ומטריקס בטרנספורמציה לצפון הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אתמול (ג') הצפינו ראש הממשלה, נפתלי בנט, ושר התקשורת, יועז הנדל, למעלות תרשיחא כדי לחנוך את הסיב האופטי בעיר, במעמד ראש העיר, ארקדי פומרנץ, מנכ"ל בזק, דודו מזרחי, מנכ"לית משרד התקשורת, לירן אבישר בן חורין, וגורמים נוספים.

ראש הממשלה בנט ושר התקשורת הנדל קיבלו סקירה ממנכ"ל בזק, דודו מזרחי, על פריסת הסיבים במעלות-תרשיחא ובאזור הצפון, ולאחר מכן נכחו במעמד חיבור הסיבים בעיר על ידי חברת בזק.

מחברים את מעלות לסיב האופטי. מימין: שר התקשורת, יועז הנדל, ראש הממשלה נפתלי בנט, טכנאי בזק, טכנאי בזק, וראש עיריית מעלות תרשיחא, ארקדי פומרנץ. צילום: חיים צח, לע"מ

ראש הממשלה אמר, כי "הפריפריה מעניינת אותנו מאוד. זה יעד לאומי עבורנו. המשמעות של חיבור הפריפריה ושל כל מדינת ישראל לסיבים אופטיים, לכלכלה ולמשק – היא עצומה. זה מגדיל את כל התוצר הלאומי בצורה דרמטית, כי הכל הולך מהר יותר וקל יותר. יותר עסקים, חינוך טוב יותר, זה מפחית את העומס בכבישים, את זיהום האוויר וזה מעודד סטארט-אפים בכל מקום שמחברים".

שר התקשורת אמר, כי "סיבים אופטיים הם מנוע הצמיחה הכלכלי החשוב ביותר שנפרס עכשיו בישראל. … החיבור כאן הוא לא רק חיבור של סיבים, הוא גם חיבור ערכי. זו הדרך שלנו, קו מחרשה, קו סיב, פיתוח המרכז לצד פיתוח הגליל והנגב".

הפוסט הסיב האופטי של בזק הגיע למעלות תרשיחא הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

אואזיס טכנולוגיות תקשורת חוגגת 15 שנים לפעילותה, ולרגל האירוע יצאו עודי החברה לטיול מגבר וכיפי של יומיים.

העובדים התארחו ולנו בגלבוע, שתו ונהנו בבריכה, סיירו ביקב תשבי ועשו פעילויות אקסטרים.

זה יומולדת, זה!

עובדי אואזיס טכנולוגיות תקשורת חוגגים יומולדת לחברה בטיול לגלבוע. צילום: יח"צ אואזיס

הפוסט אואזיס בת 15, והעובדים חוגגים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

נוטניקס ערכה את כנס הלקוחות השנתי Cloudscape באולם האירועים לאגו בראשון-לציון, בהפקת אנשים ומחשבים.

בכנס הציג צוות נוטניקס את שלושת האתגרים המרכזיים הניצבים כיום בפני מקבלי ההחלטות בארגון: ההאצה לכיוון הענן וכחלק מזה לענן ההיברידי, המעבר לעבודה מרחוק, והצורך להציג התייעלות וחסכון. כמו כן הציגו הדוברים את אסטרטגיית החברה לשנים הבאות, את תפישת הענן ההיברידי והפתרונות של נוטניקס לעולם הענן, המניבים התייעלות, חיסכון וקלות ניהול.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה ונהנתה

דגלי Nutanix Cloudscape בכניסה לאירוע בלאגו. צילום: עמית אלפונטה

צוות נוטניקס ישראל. מימין: ירון כהן, רמי קורן, ניר הולנדר, אור סטון, אושרי אביטן, שי חיימס, אופיר רום, רמי קורן ומשה בן-ימין. צילום: עמית אלפונטה

ניר הולנדר, מנכ"ל נוטניקס ישראל ומנהל אזורי. צילום: עמית אלפונטה

רמי קורן, מנהל ארגון השותפים העסקיים בנוטניקס ישראל. צילום: עמית אלפונטה

רביב רז, אשר שימש כמנהל מערך מעבדות הבדיקות הלאומי של משרדי הביטחון והבריאות, מספר על האתגרים בהתמודדות עם כמויות המידע העצמות בתקופת הקורונה. צילום: עמית אלפונטה

הפוסט נוטניקס ערכה את כנס הלקוחות השנתי Cloudscape הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

 באחד מימי השבוע הגיעו עובדי ג'ינג למשרדים וגילו הפתעה: המשרדים קושטו בבלונים וחיכתה להם עוגת יומולדת חגיגית וארוחת צהריים מפנקת.

מסיבה עליזה בג'ינג. צילום: ג'ינג

מזל טוב לג'ינג החדשה. צילום: ג'ינג

הסיבה? ג'ינג, המציעה כלים חדשניים למפרסמים בתחום ההודעות האוטומטיות המותאמות אישית לצרכנים, חגגה את שם החברה החדש בקונספט של יומולדת שנה.

בנוסף, לעובדים בארצות הברית נשלחה טרם החגיגה ערכת פינוק ממותגת עם השם החדש ועוגה אישית, שהם נהנו ממנה בזום, "יחד" עם הצוות בישראל. חגיגת הזום כללה גם משחקי חברה וחידון נושא פרסים.

לדברי נופר דוזנדסטרל, תפעול כוח אדם בג'ינג, "אנו מקיימים לאורך כל ימות השנה פעילויות גיבוש והעשרה עבור עובדי החברה. זה חלק בלתי נפרד מה-DNA שלנו. הפעם מדובר בחגיגות מיוחדות לרגל שנה למיתוג החדש של החברה. העובדים שלנו הם חלק גדול מההצלחה וחשוב לנו להוקיר את זה".

העוגה הזאת עשתה לציפי חשק למתוק… נשאר משהו?

הפוסט כשיש סיבה לחגיגה – חוגגים: שנה למיתוג מחדש של ג'ינג הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

מסיבת הקיץ השנתית של ארגון סטארט-אפ גריינד (Startup Grind) – קהילת הסטארט-אפים הגדולה בעולם – משכה אליה יזמים ישראלים רבים, שהגיעו כדי להיפגש, לרקוד באוויר הפתוח, ובעיקר לחזק את הנטוורקינג (מערכות הקשרים) שלהם עם השותפים או המשקיעים הבאים.

בין הדוברים שעלו לברך את ההיי-טקיסטים היו עומר כילף, מנכ"ל ומייסד אינוויז (Innoviz), חברת האוטו-טק הישראלית שנסחרת בנאסד"ק, ואסף סובול, סמנכ"ל ענן בחברת אורקל ישראל, ושגריר של Oracle for Startups – תכנית הסטארט-אפים הגלובלית של אורקל בארץ.

אסף סיפר לקהל, שהענן (הדטה סנטר) הישראלי של אורקל ייפתח בקרוב בירושלים, והזמין את היזמים הישראלים לנסות את רמת הביצועים הגבוהה שלו, שתתמוך בחדשנות שהם מייצרים מבלי להתפשר על אבטחה.

שחר מטורין, מנהל סטארט-אפ גריינד בישראל, ובעצמו יזם ומנכ"ל של הסטארט-אפ קראמביז (Crumbiz), הזכיר לכל המשתתפים שחשוב שיצאו מהמסיבה אחרי שהכירו לפחות חבר.ה אחד.ת חדש.ה, שיהיו השותף או המשקיע, או החיבור הטכנולוגי החדש שלהם. הוא גם הזמין את היזמים להתנסות באפליקציה של קראמביז, שמנהלת וממנפת רשתות קשרים עסקיים.

קהילת סטארט-אפ גריינד מונה יותר מ-3.5 מיליון חברים, מתוכם כ-2 מיליון יזמים ב-600 ערים וב-125 מדינות.

מסיבות הקהילה מניבות מדי שנה עשרות חיבורים – שותפים חדשים, משקיעים, וחיבורים טכנולוגיים. המסיבה בתל-אביב נחשבת לאחת הטובות של הקהילה.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה

בתמונה מימין: אסף סובול, סמנכ"ל ענן אורקל ישראל, עומר כילף, מייסד ומנכ"ל אינוביז, שחר מטורין, מנהל סטארט-אפ גריינד בישראל ומנכ"ל קראמביז, וטלי פורת קפלן, מנהלת שיווק Oracle for Startups בישראל. צילום: שני כהן

הפוסט רוקדים ויוזמים: מסיבת הקיץ השנתית של סטארט-אפ גריינד הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

השבוע סיים מחזור 530405 את שנת הלימודים של RBS פרוג'קטס ביחידה ללימודי המשך של הטכניון. RBS פרוג'קטס מעבירה עבור היחידה ללימודי המשך את קורסי ניהול הפרויקטים המתקדמים ואת ההכנה להסמכת ה-PMP מטעם ארגון ה-PMI העולמי. שיתוף פעולה זה החל לפני כעשור, ועד עתה השתתפו בתוכניות הכשרה אלה אלפי סטודנטים.

יש תעודות: מחזור 530405 סיים את שנת הלימודים תשפ"א. עומד מצד שמאל: שי שרגל, מנכ"ל RBS פרוג'קטס. כורע על ברכו, שני משמאל, רפי כהן PMP, דירקטור ניהול פרויקטים בחברה ומוביל הקורס. צילום: לודה גופין

שנת הלימודים האחרונה אופיינה בתהפוכות רבות. עם פרוץ מגיפת הקורונה בעולם פסקו הלימודים הפרונטאליים, והחברה עברה ללימודים במרחב הווירטואלי, ובהמשך – ללימודים בפורמט ההיברידי.

בנוסף, ה-PMI השיק מתכונת בחינות חדשה הן מבחינת התוכן והדגשים האג'יליים והן מבחינת היכולת להיבחן בסביבתו הטבעית של הנבחן (במשרדו או בביתו).

גוף הידע לניהול פרויקטים PMBOK 6^th Edition הוחלף בגוף הידע החדש PMBOK 7^th Edition, מבנה הבחינה השתנה והחברה והמרצים נדרשו לעבור תוכנית הסמכה ייעודית לטובת החומרים החדשים והמעבר ל-New Modern Class Room.

נכון להיום, RBS פרוג'קטס הינה החברה היחידה שהוסמכה כ-ATP (ר"ת Authorized Training Partner) מטעם ארגון ה-PMI העולמי.

הפוסט סיימו את שנת הלימודים ה"משוגעת": מומחי ניהול פרויקטים חדשים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

פיקסלוט, חברת הספורט-טק המתמחה בשידור אוטומטי של משחקים ויצירת דאטה בעזרת בינה מלאכותית, מצטרפת זו השנה השנייה לליגת כדורגל האולמות למקומות עבודה של ארגון Social Goal, המנהל ליגות ספורט למקומות עבודה ברחבי אירופה ואסיה. מטרות הארגון הן לתרום בחזרה לקהילה באמצעות העברת ההכנסות מהליגה לעמותות הפועלות בערים שבהן מתקיימת הליגה. בין המדינות שבהן פועל הארגון נמצאות ישראל, שוויץ, לוקסמבורג ועוד.

על הגביע יתחרו השנה פיקסלוט, איזי, EY, פוטבולר, גלואט ויוטופ.

אהוד אבלגון, ראש צוות ניהול פרויקטים בחברה, שהוא גם מאמן הנבחרת, מגיע מעולמות הכדורגל: בעבר הקים את מחלקת ניתוח ביצועים במכבי חיפה וכנער שיחק בהפועל כפר סבא במשך שנים.

מתכוננים לניצחון. נבחרת פיקסלוט לכדורגל אולמות. מימין: אהוד אבלגון, שוער וקפטן משותף. ראש צוות ניהול פרויקטים; אלון פוטרמן, קשר. מנהל שידורים חיים; אופיר שרם, קשר. מנהל פרויקטים וניהול לקוחות; גיל סיני, קשר. מהנדס QA; אנטון פוסטובוי, קשר. מהנדס QA שטח; מאי שרם, בלם. מהנדס QA; דניאל יער, חלוץ. ראש צוות QA. צילום: דן אוצ'ניק

פיקסלוט כמובן מצלמת את המשחקים עם מערכות צילום והפקה אוטומטיות של החברה, ולא פעם משתמשת במשחקים לצורך בדיקות של גירסאות חדשות. בעונת 2020 שעברה, החברה הפסידה ברבע הגמר מול אמזון, אבל השנה הנבחרת שואפת להגיע לגמר ולקטוף את התואר. כעת היא מדורגת שנייה בליגה.

ציפי ממליצה לנבחרת של פיקסלוט: תתחילו מהר במשטר אימונים!

ובהצלחה!

הפוסט יהיו גולים? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות