יותר מ-70 מפתחים, בליווי מנטורים ומנהלים, השתתפו בהאקתון "לפצח את הענן" שקיימו בנק הפועלים ומיקרוסופט בקמפוס מיקרוסופט החדש בהרצליה. זאת במסגרת שיתוף פעולה של שתי החברות, שהחל לפי כמה חודשים, שמטרתו לפתח מוצרים בתחום זה.

תוצרי ההאקתון הוצגו על ידי הצוותים בפני צוות שופטים, שדירגו וקבעו מי הקבוצה המנצחת לפי התרומה העסקית והטכנולוגית של פיתוחם. עם השופטים נמנו דב קוטלר, מנכ"ל בנק הפועלים, רונית אטד, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל ובכירים נוספים משתי החברות.

הצוות הזוכה עם רונית אטד, מנכ"לית מיקרוספט ישראל (ראשונה מימין), דב קוטלר, מנכ"ל בנק הפועלים (ראשון משמאל) ואתי בן זאב, משנה למנכ"ל בנק הפועלים והממונה על חטיבת הטכנולוגיה (שנייה משמאל). צילום: ענבל מרמרי

הצוות המנצח, בהובלת אירן קוגן, ירון קליין, מלכה לב וברק בירקנטהל, והמנטורים אלון מי רז ונעמי חסידה, מצאו פתרון בעזרת למידת מכונה (ML) למיון וסיווג של טפסים. כיום טפסים שמולאו ידנית ונחתמו על ידי הלקוחות למטרות שונות מגיעים לפקיד הבנק, והוא נדרש לזהות את סוג הטופס באופן ידני ולהעביר אותו להמשך טיפול. תהליך הסיווג הידני יכול לקחת ימים. הפתרון של הצוות המנצח מביא הליך חדשני ואוטומטי לסיווג הטפסים. הטופס שנשלח במייל מפוענח באופן אוטומטי מיד לאחר העלאתו לאתר על ידי המשתמש. הזיהוי יבוצע על ידי טכנולוגיית ML. לאחר הפענוח הטופס יישלח אוטומטית לגורם הרלוונטי.

עם השופטים נמנו דב קוטלר, מנכ"ל בנק הפועלים, רונית אטד, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל, אתי בן זאב, משנה למנכ"ל בנק הפועלים והממונה על חטיבת הטכנולוגיה, גולן שרמן, משנה למנכ"ל בנק הפועלים וממונה על חטיבת החדשנות והאסטרטגיה, רונן יוכפז, מנהל אגף הפיתוח בחטיבת המחשוב של בנק הפועלים, ובכירים נוספים משתי החברות.

דב קוטלר מנכ"ל בנק הפועלים, אמר, כי "אני שמח על השותפות המתמשכת בין בנק הפועלים ומיקרוסופט. אין ספק כי התוצרים שהוצגו באירוע היו מרשימים ופורצי דרך בכל קנה מידה ומהווים עדות נוספת לפרץ המקוריות והחדשנות שמתאפשר בטכנולוגיית הענן, שנוצר כתוצאה מהפריה הדדית שכזו. כולי תקווה שנמשיך לשתף פעולה יחד גם בעתיד וניצור פיתוחים חדשניים נוספים".

לדברי רונית אטד, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל: "העבודה המשותפת של בנק הפועלים ומיקרוסופט היא שילוב מנצח, ואנחנו גאים מאוד לקחת חלק בהאקתון ולתת תשתית טכנולוגית לחידושי המחר של עולם הבנקאות. אירועים מסוג זה נותנים הצצה למסוגלות האדירה של תשתית ענן ה-Azure האינסופית שלנו, הקורמת עור וגידים הודות לכוח ההמצאה האדיר שהפגינו הצוותים לאורך החודשים האחרונים, לנוכח הגעתו הקרבה של הדטה סנטר שלנו, שיחבר את ישראל לתשתית הענן המתקדמת והמאובטחת ביותר בעולם".

הפוסט "מפצחים את הענן" בהאקתון של בנק הפועלים ומיקרוסופט הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בחברת  ההיי-טק הירושלמית סינמדיה (Synamedia) פתחו את הקיץ באירוע משותף ראשון לאחר הקורונה, לכל 600 עובדי מרכז הפיתוח הישראלי, שבו הם שוקדים על טכנולוגיות מתקדמות לעולם הווידיאו והטלוויזיה.

יעל פאינרו, מנכ"לית סינמדיה ישראל, וצבי גרסטל, סגן נשיא בכיר להנדסה בחברה, שמוביל את מרכז הפיתוח הישראלי יחד איתה, אירחו את אירוע החברה המיוחד תחת הקונספט "ממריאים מחדש", בהשראת חזרת הטיסות לחו"ל.

למרות הגיפה העולמית, ב-סינמדיה ציינו שנה פעילה במיוחד, שכללה מעבר למשרדים החדשים בבניין Rad Tower בהר חוצבים, ופריצות דרך בפיתוח טכנולוגיות חדשות לפלטפורמות וידיאו, הגנה מפני פיראטיות לשירותי וידיאו, ופרסומות וידיאו מותאמות אישית.

את האירוע, בהפקת חברת גל אורן, סיים הזמר חנן בן ארי בהופעה חגיגית.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מימין לשמאל: צבי גרסטל, סגן נשיא בכיר להנדסה בסינמדיה, חנן בן ארי ויעל פאינרו, מנכ"לית סינמדיה ישראל. צילום: דמקה – בית הפקה ירושלמי

עובדי סינמדיה "ממריאים מחדש". צילום: דמקה – בית הפקה ירושלמי

עובדי סינמדיה מקבלים את פני הקיץ. צילום: דמקה – בית הפקה ירושלמי

הפוסט פוסט-קורונה: סינמדיה "ממריאה מחדש" באירוע פיזי ראשון הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

רד (RAD) – יצרנית גלובלית של פתרונות גישה לטלקום – המשיכה גם השנה במסורת בה החלה לפני למעלה מעשור, ותרמה מלגות לימוד בהיקף של 70 אלף שקל ל-14 סטודנטים וסטודנטיות מבית הספר למדעי המחשב במכללה האקדמית תל-אביב יפו.

במהלך הטקס החגיגי, שהתקיים בזום, אמר זהר זיסאפל, ממייסדי רד וקבוצת רד-בינת (RAD-Bynet group), למקבלי המלגות: "השנה החולפת הייתה קשה לכולם ובטוח גם לכם, אבל אתם במקצוע מבוקש מתמיד, ואין לי ספק שלכולכם תהיה עבודה בסיום הלימודים". זיספאל הוסיף כי המחויבות היחידה של הסטודנטים היא להצליח בגדול בלימודים. "יש לכם סיכוי טוב מאוד להשתלב בהיי-טק הישראלי, שיותר מתמיד זקוק כיום לאנשים טובים. כשתתחילו לעבוד ותהיו מבוססים, אני מקווה שתוכלו גם אתם יום אחד לתמוך בצעירים ובצעירות בתחילת דרכם ולתת להם את הדחיפה הראשונה", הוסיף.

במפגש הווירטואלי לקחו גם חלק סמנכ"לית משאבי האנוש של רד, דניאלה אילן (שאף הסבה את תשומת הלב לרוב הנשי בין מקבלי המלגות), מנכ"ל המכללה, בני אלון, סגן הנשיא לקשרי חוץ, יריב זולטן, ראשת מנהל הסטודנטים, מיכל רז ודיקנית בית הספר למדעי המחשב, ד"ר דלית נאור.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה, וחזרה עם תמונה

אירוע הענקת המלגות של רד. צילום מסך מהזום

הפוסט רד חילקה מלגות לימוד בהיקף של 70 אלף שקלים באירוע זום הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בשבוע שעבר נערך במתחם העבודה אורבן פלייס (Urban Place) במגדל השלום מיטאפ בנושא: "איך מנווטים בשוק העבודה החדש פוסט קורונה?" בהשתתפות עשרות אנשים שהגיעו פיזית למתחם והצטרפו גם אונליין.

המיטאפ כלל שני חלקים: הראשון – הרצאה פותחת של מעין מנלה, חוקרת ומרצה בנושא שוק העבודה ועורכת מדור קריירה בכלכליסט, והשני – פאנל בהנחיית מנלה ובהשתתפות בתיה איבניצר – סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת פלאריום, גבי בדור – דירקטורית משאבי אנוש בחברת פרימטר X, מיכל פרידהיים – דירקטורית גיוס בחברת ריסקיפייד, ולירון קוצ'י – מנהלת משאבי אנוש Digital & Data בחברת אלעד מערכות.

בהרצאתה התייחסה מנלה בהרחבה לשינויים ששוק העבודה עבר בשנה האחרונה ומה יישאר מהם גם בעתיד בהיבטים שונים, כמו נוהלי עבודה, תרבות ארגונית, עבודה מהבית ושיטות גיוס חדשות, כמוגם מבחינת ההשלכות של משבר כלכלי כה גדול עם קרוב למיליון מובטלים. לדבריה: "הדבר הראשון שחברות שמו לב הוא, שעבודה מהבית היא אפשרית. חברות כמו פייסבוק, גוגל ועוד עברו למודלים אחרים של עבודה ו-75% מחברות ההיי-טק אמרו שיעברו השנה למודל היברידי, ולא רק היי-טק – גם משרדים ממשלתיים… זה הפך להיות נורמה". בנוסף, ציינה מנלה את הצורך בלמידה מתמדת ומתמשכת,  במיוחד לאנשים כמו טייסים, או אנשים בתחום התיירות, שבן רגע נשארו ללא עבודה ונאלצו להמציא את עצמם מחדש. אחד הדברים שהדגישה הוא, כי ישנם שני כישורים שהפכו להיות חשובים מאוד אצל מעסיקים – חוסן אישי וגמישות. על פיה: "הוכח באופן חד משמעי, שחוסן אישי וגמישות הם כישורים קריטיים ומעסקים יודעים את זה. בראיונות עבודה שואלים לגבי חוסן אישי – מעסיקים רוצים לראות יציבות, רוצים לראות שההתמודדות של אנשים עם מצבים בחיים היא טובה".

מימין: מעיין מנלה, כלכליסט בתיה איבניצר, פלריום, לירון קוצ'י, אלעד מערכות, גבי בדור, פרימטר X, מיכל פרידהיים, ריסקיפייד. צילום: יח"צ

בפאנל התחייחסו מנהלות ה-HR לשינויים העיקריים שהארגון שלהן עבר כשהשינוי, המשמעותי היה צורת גיוס והאונבורדינג של העובדים, שכולן ציינו שעבר לאונליין. כמו מנלה, גם הן התייחסו לחשיבותה של הגמישות הן בקרב מעסיקים והן בקרב עובדים, בין אם זה גמישות מחשבתית או גמישות בשעות העבודה ובצורת העבודה.

לסיכום הדברים דובר על החשיבות של מיתוג אישי, על תחזוקת פרופילים במדיות החברתיות, ומה חשוב לדעת כדי להשאיר רושם טוב.

הפוסט איך מנווטים בשוק העבודה החדש של הפוסט קורונה? הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברת האינטגרציה אואזיס טכנולוגיות (Oasis) – המתמחה בייעוץ, תכנון ויישום מערכות תקשורת ותשתיות IT, ענן, אבטחת מידע והגנת סייבר – ציינה לאחרונה 15 שנות פעילות. חברת אואזיס הוקמה על ידי ארבעה שותפים: עמוס רוזנבויים, תמיר לוינס, חן רג'ואן ותומר שרון. 

"התחלנו את הפעילות לפני 15 שנה בקרוואן במושב נופך ליד נתב"ג, והתקדמנו שנה אחר שנה", אמר שרון, מנכ"ל אואזיס טכנולוגיות. "כיום אנחנו במצב אחר לחלוטין לעומת איך שהתחלנו. אואזיס כיום מעסיקה עשרות עובדים ואחראית על פעילות רחבה אצל מגוון רחב של לקוחות שהולך וגדל מדי שנה", סיפר.

בשנת 2012 נרכשה אואזיס על ידי קבוצת טלרד, והיא משמשת כזרוע ה-IT בקבוצה. ב-2017 הונפקה קבוצת טלרד בבורסת תל אביב.

לאואזיס שיתופי פעולה רבים עם מגוון חברות ישראליות ובינלאומיות בתחום הסייבר, התקשורת ואבטחת המידע. היא עובדת בצמוד עם יצרני טכנולוגיה בינלאומיים מהמובילים בתחומם, ואף משקיעה ומתרחבת במתן פתרונות טכנולוגיים חדשניים בעולם הסייבר והענן, זאת לצד הפעילות בתחום התשתיות והתקשורת.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

מייסדי החברה חוגגים 15 שנות פעילות. בתמונה מימין: תמיר לוינס, סמנכ"ל פיתוח עסקי, תומר שרון, מנכ"ל, ועמוס רוזנבוים. צילום: ציפי גרינשטיין

חותכים עוגה. מימין: תמיר לוינס, סמנכ"ל פיתוח עסקי, תומר שרון, מנכ"ל, ועמוס רוזנבוים. צילום: ציפי גרינשטיין

הפוסט אואזיס טכנולוגיות חגגה 15 שנות פעילות הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

החודש מציינים בישראל ובעולם את חודש הגאווה הבינלאומי. כמו בכל שנה, נציגות הפורום הגאה אאוטפורס (OutForce) של סיילספורס ישראל, החליטה גם הפעם לקחת את החגיגות צעד קדימה, עם מגוון רחב של פעילויות פנאי ייחודיות לעובדי החברה, לצד הפגנת תמיכה באירועים המרכזיים ברחבי הארץ. כמו כן תוכלו להיתקל במעורבות משמעותית ברשתות החברתיות, אשר יצבעו בצבעי הגאווה ויקדמו באופן שוטף פוסטים מעצימים המספרים את סיפורם של העובדים הגאים.

מאז הקמתה חרטה סיילספורס (Salesforce) העולמית על דגלה את השוויון והגיוון כערכים מרכזיים אשר מהווים עמוד תווך למדיניות החברה בתחומים השונים, והתחייבה לפעול במסירות למען סביבת עבודה אשר מאפשרת לעובדים להביא את עצמם לידי ביטוי כחלק מחברה סובלנית, שוויונית ומכילה.

כך למשל, בין היתר ועל מנת לתמוך בזכותו של כל אדם להקים משפחה, סיילספורס מציעה מענק שנתי של 36,000 שקל, לטיפולי פוריות או אימוץ כהטבה לכל העובדים, ללא הבדלי מגדר ונטייה מינית.

במסגרת המאמץ לקידום השוויון החברתי והמגדרי, הקימה סיילספורס את פורום אאוטפורס הגלובלי, הפועל לאורך כל השנה למען קידום זכויות הקהילה הגאה וקידום שיח מגדרי, שוויוני ומכבד בחברה.

את הפורום בישראל מוביל עידן לירון-ליבנה, לצד וועדה אשר כוללת כ-17 עובדי ועובדות חברה. כחלק מהפעילות השוטפת, מעניק הפורום רשיונות בחינם לגופים ייעודיים בקהילה, ומסייע בהטמעת מערכות החברה ללא עלות, וזאת במקביל ליוזמות התנדבות פרטניות ותרומות כספיות לארגונים ועמותות לאורך השנה. כמו כן, במשך כל השנה מתקיימות הרצאות, סדנאות וחשיפה לסיפורים אישיים של עובדים ועובדות גאים, למען שמירה על שיח פתוח וחופשי. בחודש הקרוב יציע הפורום לעובדי החברה מגוון הרצאות ואירועים בסימן גאווה.

אירועי חודש הגאווה בחברה יתחילו באירוע פתיחה חגיגי בהופעתה של אריקה היסטרקיה, מיס אמריקה, מלכת הדראג הישראלי, אשר שינתה את פני תרבות הדראג המקומית בהפקות ענק שלא נראו כמותן, וימשיכו ב"שעת סיפור גאה" עם האחת והיחידה, סוזי בום, שתספר את סיפורה האישי חוצה הגבולות.

בהמשך החודש, תתקיים הרצאה מרתקת במיוחד עבור חובבי קלאסיקות הילדות שבינינו "הטוב, הרע והממוגדר", מאת עומר מזרחי, מאייר ואנימיטור, אשר יסביר על ייצוגים מגדריים ולה"טבים תחת המותג האהוב דיסני ויתעמק בשאלות מוכרות כמו – מי יותר פמיניסטית מולאן או אלזה? האם טימון ופומבה הם למעשה ייצוג לקהילה הגאה? ועל איזו מלכת דראג מבוססת דמותה של אורסולה?

דיילי ציפי צפתה בתכניות לחגיגות, חזרה עם תמונות, והתמלאה גם היא בגאווה

סיילספורס ישראל, אירוע פתיחת חודש הגאווה. צילום: יח"צ

דף סיילספורס ישראל שהתקשט לכבוד חודש הגאווה. צילום מסך

הפוסט סיילספורס חוגגת גאווה – בגאווה הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

מסעדת Atmosphere Burj Khalifa הגבוהה ביותר בעולם הייתה המקום האידיאלי לשוחח על החזון של אוויה בתחום פתרונות ענן לעולם התקשורת, הטלפוניה ומוקדי שירות לקוחות.

חברי מועדון המנמ"רים פורום C3 של אנשים ומחשבים הוזמנו לארוחה במסעדה המפורסמת בקומה ה-122 של בניין בורג' חליפה, חשו בשחקים והאזינו לבכירי אוויה העולמית, ובראשם נידאל אבו-לטיף, נשיא EMEA ואסיה פסיפיק בחברה.

יושבים מימין: יפה יעקב – שע"ם, רון שוילי – הפניקס, שי גוטמן – UPS, יאיר אריאלי ITNav, ברננדו טאוב – תיקשוב, שלמה שמאי – ביטוח אילון, אריה דרעי – דיסקונט. עומדים מימין: שמעון אמויאל – אבנט, ערן מאירי – אורבוטק, דליה פלד – אנשים ומחשבים, ליאור בן יעקב – שע"ם, טניה לובו – אוויה, שמוליק חכים – משרד הבטחון, אירנה פורטניק – כאל, איילה חכים- מזרחי טפחות, אפי צ'אושו – חיון, איריס נחשוני – אורמת, רפי שקולניק – אוויה, אתי בן זאב – בנק הפועלים, עדי לאופולד, רונן קנובליך – מכון התקנים, רון ספיר – תעבורה, דניאל ספיר – תיקשוב, סאביו דיאסטובר – אוויה. צילום: פלי הנמר

מימין ובכיוון השעון: אריה דרעי – בנק דיסקונט, שלמה שמאי – ביטוח אילון, רון קנובליך – מכון התקנים, נידאל אבו-לטיף – נשיא EMEA ואסיה פסיפיק באוויה, רפי שקולניק – מנכ"ל הפעילות העסקית של אוויה ישראל אפי צ'אושו – מנכ"ל חיון מחשבים. צילום: פלי הנמר

מימין: יאיר אריאלי – סמנכ"ל השיווק והמכירות של ITNAVpro, אמיר סוסיק – מנהל Avaya Professional Services ורפי שקולניק – מנכ"ל הפעילות העסקית של אוויה ישראל. צילום: פלי הנמר

הנוף מבעד לעננים מהקומה ה-122 של בורג' (מגדל) חליפה. צילום: פלי הנמר

הפוסט במסעדה הגבוהה בעולם – אוויה בענן תרתי משמע הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

השבוע התקיים אירוע הפתיחה של מחזור 2021 של תוכנית המנהיגות והעסקים של תגלית, "תגלית אקסל", בבניין הבורסה לניירות ערך בתל אביב, בציון 10 שנים לתוכנית היוקרתית. כחלק מחגיגות העשור, "תגלית אקסל" פתחה את ההרשמה לצעירים יהודים מכל העולם, ובמחזור הנוכחי ישתתפו צעירים מברזיל, ארגנטינה, אנגליה, איטליה, צרפת ואוסטרליה, בנוסף למשתתפים מישראל, ארה"ב, מקסיקו וקנדה. בתגלית ציינו כי כלל המשתתפים שהגיעו לישראל מחוסנים.

משתתפי "תגלית אקסל" 2021 באירוע הפתיחה. צילום: יח"צ

במסגרת התוכנית, 56 סטודנטים מאוניברסיטאות עילית ברחבי העולם הגיעו לישראל להתמחות בחברות הגדולות והמשפיעות במשק הישראלי, בהן צ'ק פוינט, דלויטט, ארנסט אנד יאנג, סייברארק, ויולה, פורטיסימו ואמון. אליהם מתווספים 56 משתתפים מישראל – סטודנטים מצטיינים, קצינים ונגדים מיחידות מודיעין מובחרות, שלוקחים חלק פעיל בתוכנית החינוכית, יוצרים קשרים אישיים, ונהנים מהזדמנויות ליצירת קשרים עסקיים.

כלל המשתתפים מצטרפים בסיום תוכנית הקיץ לקהילת בוגרים פעילה, המונה כ-900 חברים, היוצרת מגוון הזדמנויות חברתיות ועסקיות משני צדי האוקיינוס וכוללת מנהלי עסקים צעירים, חלקם כבר מנכ”לים, יזמים, משקיעים ואנשי מפתח בתעשיית הטכנולוגיה או עולם העסקים בישראל ובצפון אמריקה, כולם אוהבי ותומכי ישראל.

באירוע נכחו: גידי מרק, מנכ"ל תגלית; עידית רובין, מנהלת תוכנית תגלית אקסל, יורם טיץ, יו"ר התכנית ושותף מנהל ב-EY; גיל גולן, מנכ"ל ג'נרל מוטורס ישראל; אסף ורהפט, שותף בקרן UPWEST; דפנה בסטר, בעלת חברת סופר פוש; אהרון אפלבאום, שותף ב-MizMaa Ventures ועוד.

מימין: יורם טיץ, יו"ר תוכנית "תגלית אקסל" ושותף מנהל ב-EY, אהרון אפלבאום, שותף ב-MizMaa Ventures, עידית רובין, מנהלת תוכנית תגלית אקסל, גידי מרק, מנכ"ל תגלית, וגיל גולן, מנכ"ל ג'נרל מוטורס ישראל. צילום: יח"צ

הפוסט חגיגת הפתיחה של תוכנית המנהיגות העסקית של תגלית הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בשבוע שעבר התקיים 2021 GISEC, כנס הסייבר הבינלאומי בדובאי. הכנס, המושך אליו את חברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם, ערך יום מיוחד שהוקדש לישראל, תחת הכותרת Israel Discovery Day, שכלל הרצאות מגוונות מפי בכירי התעשייה הישראלית. גם דיילי ציפי הייתה שם.

את משתתפי הכנס הדהים אמן החושים ומומחה בינלאומי בהיפנוזה, בן קלה, שהצליח לפרוץ למכשירי טלפון של מנכ"לים, לנחש סיסמאות של עובדים בחברות אבטחת מידע ושייחים מדובאי, ולהפנט אורחים מלבנון וערב הסעודית. קלה הוזמן לכנס על ידי חברת אקסיומה (Axioma) שביקשה לאתגר את עובדיה ואת אורחי הכנס ולראות האם חברות הסייבר באמת מאובטחות.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה

מימין לשמאל: מנכ"ל אקסיומה, עידן דרדיקמן, קפטן עבדאללה אל-שאשי, ראש מערך הסייבר של משטרת דובאי ובן קלה. צילום: יח"צ

הפוסט כאשר סייבר ואמנות חושים נפגשים במדבריות המפרץ הפרסי הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

במרכז הפיתוח הישראלי של סינמדיה (Synamedia), המפתחת טכנולוגיות מתקדמות לעולם הווידאו והטלוויזיה, ציינו את החזרה לשגרה בחגיגה כפולה: גם חזרה למשרדים, וגם – חנוכה של משרדים חדשים ומעוצבים במגדל RAD" ירושלים" החדש בהר חוצבים בירושלים. יעל פאינרו, מנכ"לית סינמדיה ישראל, וצבי גרסטל, סגן נשיא בכיר להנדסה בסינמדיה שמוביל את מרכז הפיתוח הירושלמי יחד איתה, קיבלו בבוקר את פני העובדים החדשים עם הפתעות: מטריות עם הכיתוב "עוד מעט נרגיש בבית", בלוקים מעץ עם תמונות של העובדים ומשפחותיהם, חולצות dry fit, מארזי שוקולד ועוד, כשעל הכל מנצחות שפרה כהן, מנהלת תפעול בכירה ישראל ואירופה, וסתוית קוואס, מנהלת משאבי האנוש של החברה בישראל.

סינמדיה היא הדיירת הראשונה במגדל, ומשרדיה יתפרסו על פני שבע קומות בשטח 10,000 מ"ר, שישרתו את 600 עובדי החברה, בהם מהנדסי פיתוח, מתכנתים, חוקרים, אנליסטים, חוקרי סייבר ומודיעין ועוד.

קומה שלמה הקדישה החברה לתרומה למען הקהילה, שבה היא מארחת את משרדי הילמ"ה (היי-טק למען החברה) – חברה לתועלת הציבור, שמטרתה להצמיח את הדור הבא של המנהיגות הטכנולוגית בקרב צעירות וצעירים שאינם מתגייסים לצבא (כגון בנות שירות לאומי). זאת, על ידי פיתוח פתרונות טכנולוגיים לאתגרים חברתיים. המיזם הוקם על ידי יזמים מבכירי ההיי-טק, ובראשם מנכ"ל ומייסד התוכנית, יוסי צוריה (מייסד NDS).

פאינרו ציינה, כי "המעבר למשרדים החדשים מסמן שלב חשוב בהתפתחות של סינמדיה כחברה פורצת דרך בתחום טכנולוגיות וידאו לשוק הטלויזיה והסטרימינג. ב – 2020 חווינו גידול משמעותי בביקוש לפתרונות של סינמדיה מצד לקוחות קיימים וחדשים, והשנה אנחנו מתכוונים להמשך לגייס עשרות עובדים חדשים כדי לענות על הביקושים".

עובדי סינמדיה חונכים את המשרדים החדשים. צילום: ודים סוחרבסקי

תכנון המשרדים החדשים התחיל עוד לפני הקורונה, אך הושפע רבות ממודל העבודה ההיברידי שאימצה החברה: במקום ה"אופן ספייס" הקלאסי – חלוקת החלל לקפסולות ולחדרי צוות בקבוצות של עד שמונה עובדים, "עמדות חמות" משותפות ליותר מעובד אחד, ריבוי חדרי ישיבות לחשיבה יצירתית בצוותים קטנים, ניהול כמות העובדים שמגיעים למשרד באמצעות אפליקציה ועוד. העיצוב עצמו (בהובלת המעצבת מינה נאוי, ממשרד גרינהאוז אדריכלים) נעשה בהשראת הסמטאות הירושלמיות כדי לשוות לעיצוב הגלובלי של החברה אופי מקומי.

הפוסט 1+1 לעובדי סינמדיה: חזרה לשגרה במשרד וגם חנוכה של משרדים חדשים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בשבוע שעבר התקיים 2021 GISEC, כנס הסייבר הבינלאומי בדובאי. הכנס, המושך אליו את חברות הטכנולוגיה הגדולות בעולם, ערך יום מיוחד שהוקדש לישראל, תחת הכותרת Israel Discovery Day, שכלל הרצאות מגוונות מפי בכירי התעשייה הישראלית. גם דיילי ציפי הייתה שם.

את משתתפי הכנס הדהים אמן החושים ומומחה בינלאומי בהיפנוזה, בן קלה, שהצליח לפרוץ למכשירי טלפון של מנכ"לים, לנחש סיסמאות של עובדים בחברות אבטחת מידע ושייחים מדובאי, ולהפנט אורחים מלבנון וערב הסעודית. קלה הוזמן לכנס על ידי חברת אקסיומה (Axioma) שביקשה לאתגר את עובדיה ואת אורחי הכנס ולראות האם חברות הסייבר באמת מאובטחות.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה

מימין לשמאל: מנכ"ל אקסיומה, עידן דרדיקמן, קפטן עבדאללה אל-שאשי, ראש מערך הסייבר של משטרת דובאי ובן קלה. צילום: יח"צ

הפוסט כאשר סייבר ואמנות חושים נפגשים במדבריות המפרץ הפרסי הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

חברת סינמדיה (Synamedia), המפתחת פתרונות טכנולוגיים לתעשיית הווידיאו והטלוויזיה, חנכה את המשרדים החדשים של מרכז הפיתוח שלה בבניין Rad Tower של קבוצת רד בינת בהר חוצבים ירושלים.

סינמדיה היא הדיירת הראשונה במגדל, ומשרדיה משתרעים על פני שבע קומות בשטח 10,000 מ"ר, המשרתים את עובדי החברה. סינמדיה הקדישה קומה שלמה לתרומה למען הקהילה, שבה היא מארחת את משרדי הילמ"ה (היי טק למען החברה) – חברה לתועלת הציבור, שמטרתה להצמיח את הדור הבא של המנהיגות הטכנולוגית בקרב צעירות וצעירים שאינם מתגייסים לצבא (כגון בנות שירות לאומי). זאת, על ידי פיתוח פתרונות טכנולוגיים לאתגרים חברתיים. המיזם הוקם על ידי יזמים מבכירי ההיי-טק ובראשם מנכ"ל ומייסד התוכנית, יוסי צוריה (מייסד NDS).

במרכז הפיתוח הירושלמי של סינמדיה מפתחים טכנולוגיות מתקדמות לעולם הווידיאו, עם התמקדות בשלושה תחומים: פלטפורמות שמעניקות למשתמשי שירותי סטרימינג ברחבי העולם חווית וידיאו מתקדמת; הגנה מפני הפיראטיות הגוברת לאור העלייה בצפייה בתוכני וידאו וסטרימינג; ופרסומות מותאמות אישית, המאפשרות לגופי השידור ולספקיות תוכני הווידיאו מנועי צמיחה חדשים והגדלת הכנסות בעולם התחרותי בו הן פועלות. בנוסף, מרכז החדשנות של סינמדיה העולמית, שבו נרקמים הרעיונות לשינויים מהפכניים בטכנולוגיות הקשורות בווידיאו ובידור, מובל מתוך מרכז הפיתוח של סינמדיה בירושלים.

לחיים למשרדים החדשים. מימין: צבי גרסטל, סגן נשיא בכיר להנדסה בסינמדיה, משה ליאון, ראש עיריית ירושלים, יעל פאינרו, מנכ"לית מרכז הפיתוח של סינמדיה בישראל, אייב פלד, יו"ר סינמדיה

בין לקוחות החברה בארץ ובעולם מעל 200 גופי שידור ומדיה מובילים, בהם: AT&T, Sky Verizon, Viasat, Foxtel, Disney, Comcast, Vodafone , Yes הישראלית, ועוד.

באירוע נכחו משה ליאון, ראש עיריית ירושלים, אייב פלד, מבכירי תעשיית הטלוויזיה העולמית ויו"ר סינמדיה; יעל פאינרו, מנכ"לית מרכז הפיתוח של סינמדיה בישראל, צבי גרסטל סגן נשיא בכיר להנדסה בסינמדיה, ותמר אבידן, סמנכ"לית ומנהלת נכסים ברד בינת.

הפוסט סינמדיה מתחדשת במשרדים חדשים בירושלים: שבע קומות בשטח 10,000 מ"ר הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

למלם תים ודל (Dell) היו כמה סיבות טובות להזמין לקוחות ושותפים לאירוע פתיחת הקיץ בנמל תל אביב, עם אוכל משובח של השף אביב משה והופעה מקפיצה של סינגולדה וחברים: ראשית, הקיץ אכן נפתח, שנית – שותפות עסקית של יותר מ-20 שנה, שרק הולכת ומשתבחת עם הזמן, ושלישית – החזרה לנורמליות והמפגש המחודש עם הלקוחות, ללא מחיצות והגבלות.

מימין: ליאור פוני, מנכ"ל דל, השף אביב משה, ואודי וינטראוב, מנכ"ל קבוצת מלם תים. צילום: שי שבירו

מלם תים היא השותף המוביל של דל בישראל ולאחרונה זכתה בשני פרסים: Partner of the year ו-Excellence in Marketing, במסגרת כנס שותפי השנה של דל, שנערך לפני מספר ימים.

אודי וינטראוב, מנכ"ל קבוצת מלם תים, וליאור פוני, מנכ"ל דל ישראל, ציינו בפני מאות המשתתפים את הגידול של עשרות האחוזים בפעילות המשותפת במהלך השנה החולפת, אשר התאפיינה במתן מענה לצרכים עסקיים שעלו מצד הלקוחות נוכח אתגרי הקורונה, ובהם מעבר לעבודה מרחוק, גידול נפחי אחסון, פתרונות סייבר להגנה על מאגרי מידע ועוד.

אבי סינגולדה וחברים עושים שמח. צילום: שי שבירו

הפוסט חגיגת פתיחת הקיץ של מלם תים ודל הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

שירי מימון, נועה קירל, עדן אלנה, רן דנקר, אמיר דדון, מירי מסיקה, זהבה בן, נרקיס, נגה ארז, דניס לויד, DJ איתי גאל ו-DJ ינון יהל – כל הכוכבים האלה הופיעו אמש (א') באירוע גדול שערכה מיקרוסופט בגני התערוכה בתל אביב, לציון שלושה עשורים למרכז המו"פ שלה בישראל – שהוא השני בעולם שהקימה החברה, אחרי ארצות הברית.

שירי מימון קורעת את הבמה באירוע של מיקרוסופט בגני התערוכה, אמש (א'). צילום: תומר פולטין ומרק צורף

מיקרוסופט ידועה באירועים הגרנדיוזיים שהיא עורכת מדי שנה בשנים האחרונות בישראל (להוציא השנה שעברה, בגלל הקורונה), אבל נראה שהפעם היא התעלתה אפילו על סטנדרטים הגבוהים של עצמה – כנראה שבגלל המועד החגיגי. כך או כך, 2,100 העובדים שנכחו באירוע, שסימל את החזרה לשגרה, נהנו מההופעות, מהריקודים, מהמשקאות, מהאוכל ומשאר ההפתעות, וחזרו הביתה מלאי חוויות.

נועה קירל באירוע של מיקרוסופט, אמש (א'). צילום: תומר פולטין ומרק צורף

האירוע נפתח בברכה משותפת של מנכ"לית מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, ושל סקוט גאטרי, סגן נשיא במיקרוסופט העולמית, שאמר כי "החדשנות והמצוינות של הטאלנטים בישראל מרשימות מאוד. המרכז בישראל מוביל בפיתוח מוצרים חדשניים עבור מיקרוסופט".

מנכ"לית מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח, מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, באירוע. צילום: תומר פולטין ומרק צורף

מרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל, שהוקם ב-1991, הוא אחד משלושת המרכזים האסטרטגיים של החברה העולמית. מתקיימות בו מגוון פעולות של קבוצות פיתוח, שמובילות את הפיתוח של חלק ניכר ממוצרי הליבה של מיקרוסופט. המרכז גדל משמעותית בעשור האחרון, כתוצאה מצמיחה אורגנית ומרכישות של סטארט-אפים ישראלים, והפך למשמעותי בתחומי האבטחה והבינה מלאכותית.

מהאירוויזיון לאירוע של מיקרוסופט. עדן אלנה. צילום: תומר פולטין ומרק צורף

יש לציין שבאחרונה נבחרה מיקרוסופט למקום העבודה הטוב בישראל זו השנה השנייה ברציפות.

"בית משוגעים" של רן דנקר – אחד הלהיטים הגדולים של התקופה האחרונה. צילום: תומר פולטין ומרק צורף

מיקרוסופט השיקה בשנת החולפת קמפוס חדש בהרצליה, בהשקעה של מאות מיליוני שקלים, ואיחדה בו את הפעילויות שלה, שהתקיימו עד כה בעיר – וברעננה. הקמפוס כולל, בין היתר, חדר כושר, חדר יוגה, מגרשי ספורט, חדר מוזיקה, חדרי הנקה וגינת כלבים.

הפוסט אבק כוכבים במסיבת הענק של מיקרוסופט הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

שגריר הולנד בישראל, הנס דוקטר, נפגש בשבוע שעבר עם מובילי קהילת דזרט-טק (DeserTech), העוסקת בקידום פתרונות טכנולוגיים להתמודדות עם אתגרי המדבר והמדבור הגלובליים. המפגש התקיים במשרדי הקהילה בפארק ההייטק גב ים בבאר שבע, בנוכחות משלחת מהשגרירות וחברי הקהילה.

קהילת דזרט-טק היא קהילה ראשונה מסוגה בישראל ומהבודדות בעולם, אשר הוקמה במטרה לענות  על אתגר המדבור הגלובלי ולאפשר חיים באקלים מדברי, תוך ניצול ההזדמנויות הטכנולוגיות הקיימות בישראל בכלל ובנגב בפרט, והפיכת  בירת הנגב למרכז עולמי ו-Beta site בתחום. הקהילה היא יוזמה משותפת לקרן מיראז' ישראל, למכון הישראלי לחדשנות, למשרד להגנת הסביבה ולאוניברסיטת בן גוריון בנגב.

"מדינות רבות וארגונים בינלאומיים מודאגים מהתחזיות על שינויי האקלים, שיובילו לתהליכי מדבור ובצורת ברחבי העולם", ציין השגריר. "ממשלת הולנד מחויבת לפעולה בנושא האקלים וגם מחפשת הזדמנויות לשיתופי פעולה בתחומי ההיערכות האקלימית והחוסן האקלימי. לכן הדרמנו לבאר שבע כדי להכיר את קהילת דזרט-טק וללמוד על הניסיון שלה בתחום ועל היכרותה עם האקוסיסטם המקומי".

מפגש שגריר הולנד עם קהילת דזרט-טק (כיתוב בתחתית הידיעה)

במסגרת הביקור הוצגו בפני השגריר פתרונות ופעילויות שמקדמת הקהילה בתחום זה, ואף נבחנו כמה שיתופי פעולה לעתיד הקרוב, בהם חיבור בין גופים המקדמים את התחום בין שתי המדינות, חיבור הקהילה למרכז החדשנות ישראל הולנד (Israeli Dutch Innovation Center) וייזום אירוע משותף, קידום מענה משותף על "קולות קוראים" פתוחים במסגרת תוכנית הורייזן של האחוד האירופי, הטמעת פתרונות משותפים במדינות מתפתחות וייזום תחרות שנתית של תחום הדזרטק.

"קרן מיראז' פועלת בנגב למעלה מ-15 שנה ומובילה בתחום ה-DeserTech, כאחד הפרויקטים המרכזיים שלה בשנים הקרובות." אומרת ניקול הוד סטרו, מנכ"לית קרן מיראז'. "אנחנו מאמינים כי תחום זה יהווה את אחד ממנועי הצמיחה הכלכליים בנגב. הקהילה הוקמה במטרה לייצר השפעה נרחבת בחיבור שבין מפתחי הטכנולוגיות החדשניות ביותר, שעונות על אתגרי החיים במדבר, לבין פיתוח הכלכלה בנגב, ואין ספק ששיתוף הפעולה הצפוי עם ממשלת הולנד מקדם מטרה זו".

בתמונה, מימין: הנס דוקטר, שגריר הולנד בישראל; דר' רחלי קרייסברג, נספחת החדשנות בשגרירות הולנד בישראל ומנהלת מרכז החדשנות ישראל הולנד; יאספר ואן מסטריחט, מזכיר ראשון לענייני מים ואקלים בשגרירות הולנד בישראל; סיוון כהן שחרי, מנהלת תחום, דזרט-טק; יונתן מנוחין, מנכ"ל המכון הישראלי לחדשנות; ניקול הוד סטרו, מנכ"לית קרן מיראז' ישראל; סיני גוהר ברק, פיתוח אקוסיסטם, דזרט-טק. צילום: באדיבות קרן מיראז'

הפוסט שגריר הולנד בישראל דן בענייני שינוי האקלים ומדבור עם קהילת דזרט-טק הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

כ-150 שותפים מקרנות ההון סיכון המובילות בישראל הגיעו השבוע לאירוע קוקטייל חגיגי שקיים פועלים היי-טק.

לצד המענה הבנקאי והמימוני לסטארט-אפים ולחברות צמיחה, וכחלק מהפעילות הענפה להצמחת תעשיית ההיי-טק הישראלית, פועלים היי-טק השקיעו בשנים האחרונות ביותר מ-30 קרנות הון סיכון מהמובילות בישראל, וממשיכים להרחיב בימים אלו את היקף ההשקעות.

מימין: משה פרידמן, מייסד קמא טק, ראובן קרופניק, יו״ר בנק הפועלים, ובת שבע משה, ראש תחום היי-טק בבנק. צילום: אביב גוטליב

נצפו באירוע: ראובן קרופיק, יו״ר בנק הפועלים, דב קוטלר, מנכ"ל הבנק, צחי כהן, משנה למנכ״ל וראש החטיבה העסקית, אילן פרץ, מנהל האגף המסחרי, תומר נוטקין, מנהל מרכז עסקים-היי-טק בבנק הפועלים, בת שבע משה, ראש תחום פועלים היי-טק, חברי דירקטוריון ועוד.

הפוסט קוקטייל חגיגי של פועלים היי-טק לשותפים בקרנות הון סיכון הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

משלחת של של כ-30 צעירים וצעירות מאיחוד האמירויות ביקרה בשבוע שעבר במשרדי מטריקס תלפיות, המספקת שירותי פיתוח ובדיקות תוכנה במודל מיקור חוץ ופועלת לשילוב עובדות חרדיות בענף ההיי-טק. האורחים האמירתים הגיעו על מנת ללמוד מקרוב על התרבות החרדית ועל האופן שבו הנשים החרדיות משתלבות במגזר הטכנולוגי בישראל.

האורחים האמירתים במטריקס תלפיות מקשיבים לסיפורה של ליבי אפין (במרכז). צילום: סאם יעקובסון

המשלחת היא חלק מפרויקט "Leaders of tomorrow" בהובלת עמותת ישראליז, שמטרתה לשפר את תדמית ישראל בעולם. הביקור בתלפיות הינו חלק ממסלול ייחודי שנבנה עבור המשלחת האמירתית על מנת להפגיש חבריה עם מגוון תרבויות ויעדים שונים שקיימים בחברה הישראלית מצפון ועד דרום.

בעת המפגש, ליבי אפין, מייסדת פרויקט תלפיות וסמנכ"לית תפעול בפעילות שירותי הפיתוח וה-offshore במטריקס, סיפרה למשלחת את סיפורה האישי כאישה חרדית בדרך להקמת מיזם תלפיות, שהגיעה לתפקיד בכיר באחת מחברות הטכנולוגיה הגדולות בישראל, מטריקס. אפין הציגה לאורחים את הרעיון והחזון שעומדים מאחורי מטריקס תלפיות ואת ההתקדמות של המיזם לאורך השנים, עם גידול באחוז העובדות החרדיות בהיי-טק, כאשר עוד ועוד חברות נפתחות לתהליך של שילוב וכיבוד אורח חיים שונה של חרדיות, שאותו החברה שמה לה למטרה לקדם בחברה הישראלית.

בסיכום המפגש העידו המשתתפים כי בין הצדדים נוצר חיבור של ממש, שיח משותף והרבה למידה הדדית על התרבות שממנה מגיע האחר. ״המקום הזה הוא מודל מופלא של העצמת נשים בלי לוותר על המסורת״, אמר סעוד סאקר, איש עסקים מאיחוד האמירויות. אווה חסון, עולה מצרפת שליוותה גם היא את המשלחת, אמרה לאחר המפגש: "עזבנו את משרדי תלפיות עם הרבה השראה. עבורי, כעולה בארץ, זה היה משמעותי ללמוד על חלק שאינו מוכר לי בחברה הישראלית, שבה הנשים משקפות כל כך הרבה כוח וכישרון".

הפוסט האמירתים שבאו ללמוד ממטריקס כיצד משלבים נשים חרדיות במגזר הטכנולוגי הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

קומוולט ישראל ו-ABnet המפיצה הבלעדית של קומוולט בארץ, קיימו באחרונה את אירוע השותפים השנתי של החברה, המכונה Better. Faster. Stronger. Together – Commvault Partner Connections. האירוע נערך במלון קדמא שבשדה בוקר.

את האירוע פתחו רונן נוי, מנכ"ל קומוולט ישראל; שירה פרונר, מנהלת השותפים של קומוולט ישראל; ושמעון אמויאל, מנכ"ל ABnet. השלושה הודו לשותפים העסקיים על שנה עסקית מוצלחת. איתן מארבי ודודי שוחט, מהנדסי מערכות בכירים, דיברו על Intelligent Data Management ועל החידושים של קומוולט בתחום. מיכל אהרוני, מנהלת מכירות לקוחות עסקיים בחברה, ערכה סדנה בנושא מכירות. שי נוני, סגן נשיא לתחום Metallic ב-EMEA, ורוני כפטל, מנהל הנדסת מערכות לתחום Metallic ב-EMEA, דיברו על היתרונות של פתרון Metallic. ואריאל נגרין, מנהל שותפים אנטרפרייז במיקרוסופט, ולאה רוזן, מנהלת שותפים גלובליים במזרח התיכון ואפריקה במיקרוסופט דיברו על מהפכת מערכת ה-IT.

במהלך האירוע חולקו פרסים לשותפים מצטיינים: אמת ברמור זכו בפרס Professional Service of the Year; בינת (Bynet Data Communications) זכו בפרס Partner of the Year; חברת ווי אנקור (We Ankor) זכתה בפרס Metallic Partner of the Year; דודי דביר מחברת הראל טכנולוגיות (Harel Information Technologies) זכה בפרס Pre-Sale of the Year.

שירה פרונר, מנהלת השותפים בקומוולט ישראל מסרה: "זאת זכות גדולה לחזור לקיים כנסים ואירועים פרונטליים עם השותפים שלנו. שמחנו מאוד לפגוש את כולם ולהודות להם פנים אל פנים על העבודה הקשה והמוצלחת שהם עשו השנה. בשנה שהייתה הכל חוץ מסטנדרטית, השותפים שלנו מצאו דרכים נוספות לחדש, הרחיבו את מעגל הלקוחות שלנו, ניצחו את המתחרים, והכי חשוב, עזרו ללקוחות כשהם נזקקו לנו ביותר".

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונות

כנס השותפים השנתי של קומוולט ו-ABnet, בסימן Better Together. צילום: איציק סקוברוניק

מימין לשמאל: שמואל ששון, מנהל מכירות, בילוקאל; יקי כהן, סמנכ"ל טכנולוגיות, ווי אנקור; דפנה אהרוניון, מנהלת מכירות, ווי אנקור; יוני עזרא, מנהל מכירות, ווי אנקור; יניב ליפשיץ, מנהל מכירות, ווי אנקור; אריאל טוסון, מהנדס מערכות, בינת תקשורת; עמי דנברג, פריסייל תשתיות, ווי אנקור; רונן נוי, מנכ"ל קומוולט ישראל; אבי אלגרבלי, סמנכ"ל תפעול ושותפים עסקיים, ווי אנקור; כפיר שפיר, מנהל מכירות מגזר אנטפרייז, קומוולט; לירון וולקב, מנהלת צוות Inside sales, ווי אנקור. צילום: איציק סקוברוניק

מימין: אריאל נגרין, מנהל שותפים מגזר אנטרפרייז, מיקרוסופט; שירה פרונר, מנהלת שותפים, קומוולט; לאה רוזן, מנהלת שותפים גלובליים במזרח תיכון ואפריקה, מיקרוסופט; שי נוני סגן נשיא לתחום Metallic באזור EMEA, קומוולט; שי משה, מנהל שותפים, מיקרוסופט. צילום: איציק סקוברוניק

הפוסט קומוולט ו-ABnet ערכו את כנס השותפים השנתי בסימן Better Together הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

בית השגריר הבריטי ברמת גן התמלא ביום ה' האחרון, פחות מיממה לפני המצעד בתל אביב, בגאווה, לקראת אירוע שהשגרירות ערכה במקום באותו הערב יחד עם ארגון LGBTech, שפועל לגיוון והכלה של להט"בים במקומות התעסוקה בכלל ובהיי-טק בפרט. באירוע נכחו אנשי השגרירות, חברי LGBTech, יעל מבורך, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, הח"כים איתן גינזבורג (כחול לבן) ויוראי להב-הרצנו (יש עתיד), ראשי חלק מארגוני הקהילה הגאה, היי-טקיסטים.ות להט"בים.ות ועוד. נותנת החסות לאירוע הייתה חברת ההיי-טק BigID, שמקדמת את ערכי השוויון.

מימין: ג׳רמי סיף, שי דיוויס, תומר אליאס, שחר גרמבק, סיון קניאל וביאנקה לואיס מ-LGBTech, יעל מבורך, מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי, מארק פאוור, סגן שגריר בריטניה בישראל, ואנחל איזגואר. צילום: רן לזרוני

האירוע השנתי התקיים הפעם בסימן מספרן הלא מספק של נשים – מהקהילה הגאה ובכלל -בתפקידי ניהול בכירים. ב-LGBTech מציינים שנשים מהקהילה הלהט"בית חוות תקרת זכוכית כפולה – הן כנשים והן כלט"ביות (ר"ת לסביות, טרנסג'נדריות וביסקסואליות). אינדיקציה לכך היא שבקרב 100 החברות המובילות בישראל אין ולו מנכ"לית לט"בית אחת, ומספר הנשים בכלל בתפקידים אלה מאוד מצומצם. סיון קניאל, מנכ"לית LGBTech, ציינה כי "לצערנו, יש חשש אמיתי בקרב מנהלות לט"ביות שיציאה מהארון תפגע בקריירה שלהן. בפרויקט רשימת המנהלות.ים הגאים שעשינו בעבר, כשליש מהם.ן סירבו להיכלל בו, עקב חשש שזה יפגע בהם.ן. לכן, חשוב לנו כפליים לעודד נראות של דמויות לחיקוי בקרב נשים מהקהילה, כדי לקדם עוד מנהלות לט"ביות".

מארק פאוור, סגן שגריר בריטניה, שהגיע לאירוע עם בן זוגו, ציין כי "בזמן שאנחנו חוגגים וחוגגות השנה, כמו בכל שנה, כדאי לזכור גם את המכשולים שטרם צלחנו. לא כל צבעי הגאווה זוהרים באופן שווה. השנה עבדנו בשירות החוץ הבריטי כדי להתמודד עם כמה מהסוגיות שטרנסים.ות בבריטניה נאלצות ונאלצים להתמודד איתן. הערב אנחנו מתמקדים בסוגיה אחרת שאנחנו רוצים לראות בה שיפור – הצורך לראות יותר נשים לט"ביות בתפקידי מפתח בארגונים ולהבטיח ייצוג שוויוני".

השתתף בהכנת הידיעה: יניב הלפרין.

הפוסט חגיגת גאווה: שגרירות בריטניה ו-LGBTech לקידום מנהלות מהקהילה הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות

לאחר שנה וחצי כמעט ללא מפגשים אישיים ובטח ללא מפגשי Fun אמיתיים, ערכה נוטניקס ישראל אירוע שותפים עסקיים שנפתח במסיבת בריכה על גגו של מלון קרלטון תל-אביב, עם משקאות קרים ונשנושים חמים. לאחריה הוזמנו האורחים למסעדת לומינה לארוחת ערב ומשם לערב של סיכום שנה עסקית של נוטניקס והענקת פרסי הצטיינות לשותפים העסקיים.

מסכם שנה עסקית של נוטניקס. ניר הולנדר, מנהל אגן הים התיכון בנוטניקס. צילום: יח"צ

הערב נחתם במופע סטנד אפ של אסף מור יוסף ולאחריו ערב פוקר לתוך הלילה. לאחר לינה בקרלטון התעוררו המשתתפים לבוקר של סיור רכוב באמצעות סגווי ואופניים חשמליים לאורך טיילת תל-אביב ועד יפו, שבסיומו התרעננו עם משקאות קרים.

הידוק קשרים לא פורמליים. מימין: מימין: יובל סאור – סי דאטה, אופיר רום – נוטניקס, לילך שמעוני – נוטניקס, טליה צרפתי סטריט – נוטניקס, אוהד דודאי – בינת. צילום: יח"צ

מאחורי ייזום והפקת המפגש: רמי קורן, מנהל ארגון השותפים של נוטניקס אגן הים התיכון. בין השותפים העסקיים שהגיעו ולא התחרטו – בכירים בחברות סי-דאטה, דורקום, בינת, מטריקס, וואן, ויז'ואל ד.ג, DNA-IT, לנובו, HP ועוד.

ממשיך לסגור עסקאות גם על שפת הבריכה. שלום דיין, מנכ"ל וואן סיסטמס. צילום: יח"צ

הפוסט על הגג של קרלטון עם נוטניקס ושותפיה העסקיים הופיע ראשון באנשים ומחשבים - פורטל חדשות היי-טק, מיחשוב, טלקום, טכנולוגיות